Dir a una empresa exactament com cal qualificar per a un treball hauria de ser un dels objectius clau a l'hora de buscar una nova posició. Al posar informació pertinent en el seu resum i carta de presentació i presentant-se com a candidat coneixedora en una entrevista, podeu deixar que una empresa sàpiga que té una comprensió profunda de l'empresa i que té les habilitats i l'experiència per afegir valor al empresa.
$config[code] not foundFocus
Conegui el que una empresa espera d'un candidat ideal i respondre directament a aquestes necessitats. Estudiar ofertes de treball per conèixer experiències de treball i conjunts d'habilitats desitjables. Per a posicions de nivell superior en camps com ara finances i dret, sol·liciteu entrevistes informatives per conèixer la història de l'empresa i el procés de treball habitual. Un error que molts candidats a la feina fan és enumerar massa informació sobre els seus currículums per mostrar com varien les seves habilitats i experiències. Com a resultat, apareixen superqualificats per a una posició o fins i tot sense foc. Això pot fer que un empresari cregui que un candidat sortirà quan una altra empresa ofereixi una posició que sigui més adequada.
Explica
No assumeixi que els possibles empresaris entendran la rellevància de l'experiència passada que enumera al vostre full de vida i descriu-la en una entrevista. Fins i tot si esteu sol·licitant un lloc de feina en un camp en què ha treballat durant anys, connecta els punts entre el passat i la posició que voleu. Llista les habilitats rellevants clarament al vostre full de vida i reitere aquestes mateixes habilitats durant les entrevistes. Per exemple, si sol·liciteu una posició en la qual tractarà informació confidencial, descriu les responsabilitats passades en les quals teniu confiança els empresaris.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingReferències
Utilitzeu referències que parlaran positivament sobre les experiències i habilitats que tingueu rellevants per a la posició sol·licitada. Si sol·liciteu una posició de gestió, és possible que no funcioni en benefici de les referències de la llista que verificaran que sou un excel·lent col·laborador. En lloc d'això, voleu referències que puguin demostrar que sou un gran coordinador, que sou responsable i que els altres en el lloc de treball us respecten.
Preguntes
Quan arribi el moment de l'entrevista, estigueu preparats per fer una sèrie de preguntes que mostrin que teniu les preocupacions adequades per convertir-vos en un valuós membre de l'equip. Mitjançant l'ús de la terminologia rellevant i l'obtenció de temes d'interès que pugui tenir una empresa, podeu demostrar que està qualificat. Un entrevistador pot preguntar-vos com manejaríeu certes situacions hipotètiques per conèixer el vostre estat d'ànim. Aquest seria un bon moment per parlar sobre la seva pròpia presa respecte als problemes de la indústria.
