Els reclutadors autònoms coincideixen amb els candidats a llocs de treball amb posicions obertes en corporacions i petites empreses. Els clients paguen als reclutadors autònoms un percentatge del salari a temps complet del candidat per trobar ràpidament els millors empleats. Sense requisit universitari, podeu començar la vostra carrera com a reclutador independent amb un telèfon, ordinador i accés a Internet. Aprèn a entrevistar als candidats, connectar-se amb clients potencials i començar la seva nova carrera com a reclutador independent exitoso
$config[code] not foundObteniu coneixements de reclutament. La formació professional com a reclutador és imprescindible. Hi ha molt pocs llibres escrits sobre com convertir-se en un reclutador, ja que la majoria dels títols estan orientats a convertir-se en un gran venedor. El coneixement del procés de vendes és imprescindible, però el coneixement dels principis dels recursos humans és crucial per al vostre èxit com a reclutador independent.
Determineu el tipus de candidats que posareu. Els millors reclutadors autònoms són especialistes, no generalistes. La majoria dels reclutadors autònoms d'alt prestigi es troben en camps de tecnologia, recerca executiva, màrqueting, publicitat o comptabilitat.Comença a reclutar els candidats i obtenir currículums en el vostre camp d'interès, abans de començar a trucar als clients per ajudar al personal de les seves posicions.
Estableix les tarifes de reclutament autònom. Els reclutadors es paguen bé per contingència o retenció. Si trobeu clients de forma individualitzada, podeu carregar una quota entre el 20 i el 33 per cent del salari de primer any del candidat que feu en qualsevol posició permanent. Els reclutadors independents de cerca retenits requereixen una tarifa plana per uns mesos o una recerca d'un any per als candidats. Els reclutadors autònoms retinguts es paguen per avançat, en comparació amb els caçadors de contingents de contingència que només es paguen si un candidat accepta una posició a temps complet (consulteu Recursos a continuació).
Creeu la vostra xarxa de contactes del client. Cal desenvolupar una reputació en una indústria determinada per trobar els millors candidats i els clients més ben pagats. Els clients que truquen en fred són un mètode important per trobar llocs oberts on els vostres serveis de reclutament autònom poden ser necessaris. Uniu-vos a una o dues associacions en el vostre camp d'interès per trobar els millors candidats per a la ubicació i els possibles clients.
Consell
Treballi un mínim de 3 a 5 anys abans de començar el seu negoci de reclutament independent.
Avís
Estigui preparat per escoltar la paraula "no" freqüentment com a reclutador autònom. Si bé un reclutador independent no necessita un títol universitari per iniciar el seu negoci, és necessari conèixer les pràctiques bàsiques de recursos humans.
