Quan teniu una entrevista programada, us apropeu a la possibilitat d'obtenir una oferta de feina, però sempre hi ha la possibilitat que l'oportunitat de treball es vagi abans d'anar a peu en una entrevista. Quan la vostra entrevista es cancel·la, pot significar diverses coses. Saber respondre a una entrevista cancel·lada us ajudarà a continuar mantenint-se considerat per a futures oportunitats.
Raó
L'empresari cancel·lant una entrevista generalment oferirà un motiu. Pot ser una sèrie de coses, incloent haver trobat una persona per omplir la posició, un canvi en la decisió de la direcció d'obrir la posició o simplement un conflicte en la programació. No deixeu que la cancel·lació us arrossegueu cap avall. Continueu sent positiu i professional perquè hi hagi una comunicació oberta. Si l'empresari no ofereix cap motiu de la cancel·lació, sol·liciteu un motiu per saber com respondre. Per exemple, "Puc preguntar per què es cancel·la l'entrevista?"
$config[code] not foundMantenir la comunicació
Si es tracta d'un empresari i de posició en el qual tingueu un gran interès, busqueu oportunitats per mantenir la comunicació perquè continuï essent considerada si una altra cosa s'obrirà en el futur. Quan la vostra entrevista és cancel·lada, no significa necessàriament que l'empresari trobi alguna cosa malament amb tu, però que algú més us hauria pogut vèncer. En funció del motiu de la cancel·lació, informeu el vostre contacte que espera que mantingueu la vostra informació en el fitxer si s'obrirà alguna cosa semblant en el futur.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingProgramació
Eviteu una entrevista cancel·lada en el futur programant-la "tan aviat com sigui possible", segons ITWorld. En aconseguir el primer espai que s'obté, evita que un altre candidat us superi a la línia de fer una bona impressió: prou com perquè l'empresari estigui una oferta de feina. La investigació també indica que les entrevistes programades anteriorment tenen més probabilitat d'una avaluació justa, mentre que les entrevistes programades després d'haver realitzat altres poden influir en l'avaluació del rendiment del candidat anterior, d'acord amb la "Psicologia actual".
Mirada interior
Tot i que pot haver-hi una raó legítima per què es cancel·la una entrevista, la forma en què s'aborda la cancel·lació i la freqüència d'anul·lacions pot proporcionar informació sobre com funciona l'organització i l'individu. Pregunteu-vos si vostè sent que l'empresari li ha respost amb cortesia sobre la cancel·lació i respecta i valora el seu temps. Una organització o individu que no demostri la seva professionalitat en la manera com es gestiona el temps pot arribar a ser algú amb qui no vol molestar-se.
