Si sou un dels millors intèrprets de la vostra organització, és probable que sigui un empresari que estigui interessat a expandir el vostre potencial de carrera tot passant per les files. Tot i que sembla que hauria de ser un gran candidat per a una promoció interna, pot enfrontar-se a la resistència de les competències que són simplement perquè són tan valuoses en la vostra posició actual.
Habilitats de lideratge d'estrès
Si busqueu una promoció interna al vostre departament actual, ressalteu les vostres habilitats de lideratge i les habilitats de gestió de projectes amb el vostre cap. Voleu que reconegui que el vostre rendiment estel·lar el fa únicament qualificat per gestionar altres empleats en el mateix tipus de paper. Quan tingui la seva entrevista anual de revisió o promoció, destaqui els seus èxits, aporti avaluacions de rendiment positives i expressi el seu entusiasme per seguir utilitzant les seves habilitats clau, només a un nivell superior.
$config[code] not foundParlar sobre plans de carrera
Si sou un dels millors actors de la vostra organització, l'empresa no us vol perdre. Si bé no voleu amenaçar amb sortir si no obté una promoció, feu que els vostres objectius de carrera a llarg termini siguin clars.Les empreses intel·ligents trobaran maneres de mantenir-vos satisfets i ajudar-vos a desenvolupar la vostra carrera internament que correr el risc de perdre's a un competidor. Destaca els teus objectius personals i professionals i ressalta les maneres en què la promoció us ajudarà a assolir alguns d'aquests objectius professionals.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingOferta per entrenar
Si busqueu una promoció fora del vostre departament actual, oferiu-vos la possibilitat d'entrenar el reemplaçament i estigueu disponibles per resoldre problemes si es produeixen problemes després de la vostra transició. Això us estableix com un col · lega afectuós amb un important lideratge i potencial de gestió. També assegura que els entrevistats interns i els administradors de departaments estiguin a la vostra disposició i estiguin disposats a proporcionar un suport transitori per al vostre paper anterior fins i tot avançant en una nova posició.
Consells d'entrevista
Acosteu a les negociacions de promoció tal com faria una entrevista d'alt nivell amb un empresari desconegut. Veniu a tu mateix i als vostres talents i habilitats. No assumeixi que només perquè el gerent de contractació estigui familiaritzat amb el vostre treball que tingui tota la informació sobre la seva història professional i educació. Utilitzeu les vostres pròpies connexions interiors per obtenir informació sobre les responsabilitats específiques de la promoció que teniu en línia perquè pugueu parlar sobre les maneres en què la vostra experiència us farà un actiu.
