Un resguard aquí i allà d'un detall del treball o la tasca d'un empleat no pot contenir la productivitat, però els problemes repetits d'atentament redueixen la quantitat i la qualitat del producte o servei d'una empresa. Per augmentar l'eficàcia dels empleats quan es posa atenció als detalls, esbossar i comunicar un pla sobre com completar el treball. Feu que el lloc de treball sigui un entorn estimulant i encoratjador. Milloreu l'atenció dels vostres empleats als detalls amb crítiques constructives i exercicis per millorar la qualitat de la seva producció.
$config[code] not foundExamineu la qualitat del treball dels vostres empleats. Observeu quins detalls es perden regularment i quin departament o empleat és responsable del treball incorrecte. Investigueu el projecte o el treball per conèixer les dates límit, els problemes que es van fer per completar el projecte i per què falten dades o són incorrectes.
Realitzeu una reunió per discutir la manca de rendiment eficaç. Parleu amb els vostres treballadors sobre la importància de l'exactitud i rigor en els projectes acabats. Descriu els efectes del treball incorrecte i com afecta personalment a l'empresa i a cada empleat.
Creeu parelles o equips d'empleats per ajudar-se a verificar i corregir abans de completar-lo. Reforça l'ús d'equips perquè cada grup es reuneix regularment i els demana que prenguin notes sobre el seu treball que s'hagi completat i que s'hagi verificat o corregit.
Oferiu coaching o oportunitats educatives per ampliar l'experiència i el know-how de cada empleat. Com més els membres del personal entenguin sobre la indústria en què treballen, millor poden construir i completar els seus projectes assignats. L'educació addicional també pot augmentar les idees creatives sobre com completar el treball o els projectes de manera més eficaç.
Proporciona incentius per al rigor. La utilització més òbvia d'un incentiu és una bonificació en efectiu o un augment salarial per a la producció d'un treball detallat i precís. Tanmateix, els incentius més petits poden augmentar la moral dels empleats i fomentar l'enfocament adequat en les minuciositats dels projectes. Una festa d'oficina, targetes de regal, menjar gratis o altres recompenses d'avantatges similars poden ajudar a treballar amb la seva plantilla per prestar més atenció als detalls.
Fomentar un estil de vida saludable. Permet que els membres del personal prenguin descansos freqüents de tasques repetitives per evitar la tensió laboral. Ajudeu a disminuir els problemes de salut encoratjant als vostres empleats a obtenir la quantitat adequada de descans a casa, a menjar menjars ben equilibrats ia fer exercici regularment. Una ment sana és més alerta; pot capturar detalls millor que un altre que està resumit i cansat.
Consell
Disminuir l'estrès a l'àrea de treball. Augmentar massa l'estrès augmenta els productes químics del cortisol al cervell, fent que la gent es congeli. Feu que el lloc de treball sigui un lloc agradable per enfocar-se, sense coratge opressiu i amb emocions negatives.
