Jeremy Zawodny, un empleat de Yahoo, té una interessant descripció de la seva jornada laboral al seu blog:
El meu dia de treball comença quan em desperto i acaba quan em convenc jo anar-se'n al llit. Molt menys de la meva comunicació és cara a cara en comparació amb l'anterior. Hi ha el telèfon, el correu electrònic, el missatger, etc. Però hi ha moltes coses que no funcionen i s'injecten allà també. La vida i el treball es combinen molt més d'aquesta manera. I no veig res dolent amb això, excepte que la càrrega està en mi per mantenir les coses sota control. Però amb aquesta càrrega ve la llibertat d'hores més flexibles, ubicacions, etc. Poc de les meves reunions es repeteixen els assumptes programats regularment. Això, per descomptat, també ajuda una mica.
$config[code] not foundSi algú em va preguntar "quantes hores a la setmana treballes?", No tindria ni idea de com respondre.
Benvinguts al lloc de treball virtual i, en certa manera, a la combinació de feina / vida virtual.
La publicació pretén descriure la diferència entre treballar en una empresa d'alta tecnologia versus una antiga economia corporativa. Però diria que la seva descripció s'aplica igualment a la vida laboral d'alguns empresaris SOHO (petits oficines, oficines a casa). Per a ells, la vida i el treball s'uneixen. Els seus dies de treball tenen poca semblança amb una tradicional jornada laboral de 8 a 5 anys.
Per obtenir més informació sobre aquest tema, consulteu: Les petites empreses van Virtual.
1 comentari ▼
