El noranta-quatre per cent dels treballadors independents estimen el control que proporciona la independència, però el 67 per cent afirma que la seva principal preocupació té a veure amb ingressos inconsistents en les seves microempreses.
Això és d'acord amb una enquesta recent de més de 600 treballadors independents realitzats per la gent que hi ha darrere de Invoice2go, una aplicació de facturació que permet a petites empreses crear i enviar factures professionals des de qualsevol dispositiu.
$config[code] not foundL'enquesta es va realitzar a Internet als Estats Units el 15 d'abril de 2016 i es va centrar en treballadors independents que s'identifiquen com a "contractista", "independent", "gigger" o "microempresari".
És interessant veure com s'identifiquen els treballadors independents que van respondre a l'enquesta:
- Autònom (21 per cent)
- Contractista (16 per cent)
- Gigger lateral (8 per cent)
- Microbusiness (54 per cent)
Segons l'enquesta, el 93% diu que treballar independentment els dóna un major control sobre la seva trajectòria professional i guanyar potencial que treballar per un empresari. Els avenços d'aquest control superen amb escreix la seva principal preocupació pels ingressos inconsistents.
Suport per a Microempreses Necessàries
No obstant això, el 85 per cent dels programes actuals de petites empreses coincideixen que no són aptes per a les microempreses, definides aquí com que tenen cinc o menys treballadors. L'enquesta va mostrar que els petits empresaris d'aquesta categoria senten més recursos i necessiten suport per a microempreses per ajudar-los a prosperar, com ara un millor accés a la salut i la protecció contra la pèrdua d'ingressos.
Microempreses alimenten una nova realitat econòmica
L'Associació per a l'Oportunitat Empresarial (OEA) diu que les empreses amb cinc o menys persones representen el 92 per cent de les empreses totals del país. Tot i la seva importància i gran impacte econòmic, el suport institucional no coincideix amb les necessitats úniques d'aquest segment substancial.
"La línia de puny aquí és que les oportunitats de treball i ingressos han evolucionat, però els programes actuals dissenyats per a petites empreses no satisfan les necessitats de les microempreses, una categoria de ràpid creixement", explica Greg Waldorf, director general d'Invoice2go, al bloc de la companyia. anunciant l'enquesta.
"Gairebé el 40 per cent dels nostres enquestats van deixar el treball tradicional per sortir sols, i estimem que més del 80 per cent de tots els usuaris de Invoice2go tenen menys de cinc treballadors, amb plans per continuar així", va dir.
S'està duent a terme un debat nacional sobre pràctiques laborals i nous models de negoci que connecten contractistes independents i el més petit dels proveïdors de serveis del país directament amb els consumidors.
D'una banda estan els que creuen que els treballadors autònoms i els treballadors de "gig" haurien d'oferir avantatges en el lloc de treball i proteccions equivalents als empleats a temps complet. A l'altra banda, els que sostenen que els treballadors que trien la independència han d'acceptar que no comporta cap obligació per a les empreses per proporcionar aquests beneficis.
Més suport per a microempreses
Factura2go diu que està recolzant la crida per obtenir més beneficis a les microempreses que coincideixen amb els empleats a temps complet per donar suport a aquest tipus d'esperit emprenedor. Diu que espera que el govern comenci a prendre nota i recolzi les necessitats específiques del més petit dels negocis.
"Factura2go se centra deliberadament en oferir eines per a les empreses més petites; aquells que no tenen el temps, la inclinació o la necessitat d'un munt de funcions de programari innecessàries són irrellevants per al seu treball ", va dir Waldorf a Small Business Trends en una entrevista per correu electrònic.
Waldorf va donar un exemple de com la seva empresa ajuda a les microempreses.
"La nostra aplicació de facturació permet als propietaris de microempreses generar estimacions, facturar als seus clients l'instant en què es completa un treball i acceptar immediatament el pagament del seu dispositiu mòbil. Amb l'aplicació Apple Watch, es beneficien del seguiment automàtic de temps de geolocalització. Sentim dels nostres clients quina és la valuosa i rendible del nostre enfocament enfocada i esperem que aquesta informació encoratja a altres proveïdors de serveis a atendre més a aquesta creixent comunitat de microempreses ", va concloure.
Complir amb les necessitats úniques de les microempreses
Quan se li va demanar que especifiqués "quin tipus de suport addicional ajudaria", la majoria dels enquestats van dir que "la capacitat de comprar una millor assegurança de salut" i "millors incentius fiscals". Altres enquestats van fer una declaració de "formació empresarial", "ajuden a la gestió flux d'efectiu, "" accés a l'ajuda legal "i" millors plans de jubilació ".
Tot i que els programes de petites empreses, com ara la Llei de treballs de petites empreses de 2010 i la iniciativa de l'empresa ScaleUp America, han proporcionat un suport fonamental, els enquestats van dir que tendeixen a centrar-se en les provisions per a les pimes tradicionals, empreses més petites que solen tenir fins a 500 empleats i, fins a 1.500. Aquestes pimes majors acumulen tots els beneficis, com ara préstecs i formació per a l'expansió.
Organitzacions com la Unió d'Autònoms han pres nota de la discrepància i s'han incorporat per donar suport a programes que beneficien el nou tipus de treballadors independents. Els treballadors independents d'avui i les empreses molt petites són únics i els programes per recolzar-los semblen faltar, diu l'organització.
Com a resultat, la Unió de Treballadors Freelancers ha iniciat una campanya per atorgar als treballadors autònoms més drets per cobrar el pagament pel treball, un tema clau per a ells. Una subscripció gratuïta a la Unió també proporcionarà accés a microempreses a recursos com ara plantilles de contractes, orientacions sobre beneficis i descomptes en nombrosos serveis.
Imatge: 2go.com
2 Comentaris ▼
