Estàs començant a pensar en la contractació d'estiu? Potser vostè és propietari d'un negoci de temporada que necessita més personal a l'estiu, o potser estigui pensant que l'estiu pot ser un bon moment per contractar alguns estudiants i aconseguir que els empleats joves enèrgics siguin a un ritme raonable.
A mesura que busqueu treballadors d'estiu, milions de joves també busquen feina d'estiu-i arribant a curt termini. És per això que la Casa Blanca ha llançat el seu nou projecte d'oportunitat d'estiu.
$config[code] not foundAjuda per contractar l'estiu
L'objectiu del Projecte d'Oportunitats d'Estiu és doble: primer, ajudar els joves a fer la transició de l'any escolar a l'estiu mitjançant la recerca d'activitats productives; i segon, preparar-los per a la vida adulta, oferint la seva primera exposició al lloc de treball i construint les seves habilitats i experiència per a futures carreres.
L'any passat, gairebé 46 per cent dels joves que sol · licitar treballs d'estiu van ser rebutjats, segons informa la Casa Blanca. Els estudiants de baixos ingressos, en particular, s'enfronten a una "bretxa d'oportunitat" a l'estiu a mesura que passen l'estiu sense els sistemes de suport que normalment gaudeixen a les escoles. La Casa Blanca ha batejat aquest grup "Oportunitat Joventut" i són el focus del Projecte d'Oportunitats d'Estiu.
El Projecte Oportunitat d'Estiu coordinarà els esforços d'agències, empreses i governs locals per ajudar els estudiants a trobar oportunitats durant l'estiu. Per exemple, LinkedIn s'ha compromès a treballar amb empreses petites i mitjanes en 72 ciutats per connectar-les amb llocs on puguin trobar joves per a llocs de treball d'estiu. Altres socis inclouen l'Associació Nacional d'Aprenentatge d'Estiu, que treballarà amb organitzacions locals per servir a joves que busquen treballs d'estiu. A més, diverses corporacions importants, incloses Starbucks, s'han compromès a contractar oportunitats juvenils, segons informa CNN.
En un taller de la Casa Blanca que va llançar el projecte, l'administració va nomenar nou "Campions de Canvi" per a les oportunitats d'estiu:
- Chekemma J. Fulmore-Townsend, president i CEO de la Philadelphia Youth Network;
- Bill Hanawalt, director executiu del Peace Community Center de Tacoma, Washington;
- Alec Lee, cofundador i director executiu d'Aim High a la zona de la badia de San Francisco;
- Victor Francisco López, fundador d'aprenents d'escacs a Albuquerque, Nou Mèxic;
- Laura Huerta Migus, directora executiva de l'Associació de Museus Infantils d'Arlington, Virginia;
- Riya Rahman, una estudiant de ciències polítiques d'alt nivell de la Universitat de Baylor que treballa amb la iniciativa Texas Hunger Initiative i Share Our Strength's No Kid Hungry;
- Lauren Reilly, directora de programa de Practice Makes Perfect a Nova York;
- Olis Simmons, president i president executiu de Youth UpRising, a East Oakland, Califòrnia;
- Beth A. Unverzagt, directora d'OregonASK.
Si viu en qualsevol d'aquestes àrees, podeu contactar amb aquests particulars per obtenir ajuda per connectar amb joves que busquen oportunitats d'estiu. En altres àrees, doneu el primer pas cap a la contractació d'oportunitats per part de:
- Posar-se en contacte amb escoles secundàries i escoles superiors locals en àrees de baixos ingressos o que presten serveis a joves desfavorits,
- Arribar als programes locals de joves dirigits a joves de baixos ingressos o en risc,
- Demanar als seus negocis i organitzacions governamentals de la ciutat sobre programes locals que ajudin a contractar oportunitats juvenils.
La contractació de joves desfavorits compensa tant per a vostè com per a ells, així com per a la nostra comunitat en general. Per què no participar?
Foto de la Casa Blanca a través de Shutterstock
2 Comentaris ▼
