La Fair Labor Standards Act (FLSA) de 1938 va ser el resultat de més de 100 anys d'esforços per establir un salari mínim i un pagament extra, protegir els nens en el lloc de treball i limitar el nombre d'hores treballades en una setmana. Aquests esforços van ser necessaris per alliberar els treballadors del "sistema odiós, cruel, injust i tiránico que els obliga a esgotar els seus poders físics i mentals per un treball excessiu, fins que no tenen ganes de menjar i dormir, i en molts casos no tenen poder fer des de la debilitat extrema ", segons" La fe dels nostres pares ".
$config[code] not foundAntecedents
La campanya per a millors condicions de treball i salari va començar als Estats Units en la dècada de 1830. Un dia de treball típic era d'11 a 16 hores de durada. Les lesions laborals i la mort eren tan habituals que van inspirar llibres com "The Jungle" (1906) d'Upton Sinclair i Jack London's "The Iron Heel" (1907). Els homes, les dones i els nens van treballar al costat de l'altre.
Lleis primerenques del treball
El govern federal i alguns estats van aprovar lleis per reduir la setmana laboral i establir un salari mínim. No obstant això, aquestes lleis van ser declarades inconstitucionals per la Cort Suprema. Per exemple, el 1918, el tribunal va declarar en Hammer v. Dagenhart que una llei federal de treball infantil era inconstitucional i, el 1923, el tribunal va declarar que una llei del Districte de Colòmbia que establia un salari mínim per a dones també era inconstitucional.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCondicions econòmiques
Al llarg de la dècada de 1900, la població va abandonar les explotacions agrícoles per a llocs de treball de fàbrica, augmentant la demanda de llocs de treball a les ciutats. La situació es va veure agreujada per l'afluència d'immigrants d'altres països que també buscaven feina. Els treballadors van ser pagats per la peça o un salari baix per hora. A més, l'economia va recórrer cicles repetits de prosperitat i recessió. No va ser fins després de la Primera Guerra Mundial que l'economia va créixer constantment. Les taxes d'atur es van mantenir en el 3,3 per cent des de 1923 fins a 1929. Però els dies de treball eren llargs, les condicions eren perilloses i no hi havia un pagament extra.
La Gran Depressió
Amb la caiguda de la borsa de 1929, l'atur va pujar al 8,9 per cent el 1930 i va assolir el 24,9 per cent el 1934. El 1937, el senador Hugo Black d'Alabama i el representant William Connery de Massachusetts van presentar projectes de llei al Congrés per "posar un límit màxim d'hores i un pis sota salaris "establint una màxima màxima setmana de treball de 40 hores; establint un salari mínim horari de 40 cèntims en 1945; restringir el treball infantil; i "eliminant les condicions laborals perjudicials per al manteniment dels estàndards mínims de vida necessaris per a la salut, l'eficiència i el benestar dels treballadors". El projecte de llei també exigia que es pagués una quota d'hores extraordinàries una vegada i mitja una hora per hora de treball per cada hora més 40 hores treballaven en una setmana. Els defensors del projecte de llei, inclòs el treball organitzat, van argumentar que acortar els dies laborals i exigir pagaments per hores extres crearien més llocs de treball per a milions de treballadors, ja que les empreses preferirien pagar un salari mínim a més treballadors que pagar més hores extres a menys treballadors. El Congrés va aprovar la Llei de Normes Justes del Treball el 1938 i, quan el president Roosevelt va signar el projecte de llei, el va cridar "el programa més llunyà i molt vistós per beneficiar els treballadors que s'hagin adoptat".
