Requisits per a treballadors de cura infantil

Taula de continguts:

Anonim

L'atenció infantil és una indústria enorme, amb algunes persones que treballen de forma privada per a una família, molts que exerceixen les seves pròpies empreses i altres persones que treballen per grans organitzacions. La majoria dels treballadors de la cura dels fills compleixen les mateixes funcions, independentment de qui sigui l'empresari, i només ho poden fer amb un diploma de batxillerat.

Tipus de treballadors de cura infantil

Normalment, els treballadors de la cura dels infants es col·loquen en tres categories: treballadors domèstics privats (que inclouen mainaderes i mainaderes), proveïdors d'atenció infantil (aquells que operen centres d'atenció infantil fora de casa privada i poden o no tenir companys de feina) i treballadors de cura infantil (aquells empleats per centres públics d'atenció a infants). Cadascuna d'aquestes carreres té diferents requisits.

$config[code] not found

Què fan els treballadors de cura infantil?

Els treballadors de cura infantil, independentment de qui estiguin treballats, són generalment responsables de l'atenció bàsica dels nens, com ara l'alimentació i el bany, algunes activitats d'ensenyament i d'organització. Els que són predominantment responsables de l'ensenyament solen considerar-se professors d'educació infantil. L'empresari pot dictar si el treball d'atenció infantil o no té més cura o més activitats. Un exemple és un programa després de l'escola, on el treballador de cura infantil mantindrà els nens ocupats amb activitats fins que els seus pares puguin recollir-los.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Requisits bàsics

En la majoria de les circumstàncies, l'únic requisit és un diploma de batxillerat. L'experiència de cura dels fills, que pot ser tan bàsica com el servei de cangur com adolescent, és útil quan es busca feina. Per a un proveïdor d'atenció infantil, que probablement està executant el seu propi negoci, no cal res més que una llicència per funcionar com a guarderia.

Requisits addicionals

Alguns empresaris poden voler contractar persones que hagin completat. (Alguns tipus d'escola professional (alguns districtes escolars ofereixen cursos d'atenció infantil en una escola secundària professional). Altres poden requerir una certificació de l'Associació de Desenvolupament Infantil o de l'Associació Nacional de Cuidado Infantil (aquesta certificació es denomina Professional Certificat de Cura Infantil).

Educació després de la Secundaria

Quan busqueu feina amb alguns centres d'atenció diària, empreses privades o programes finançats públicament, potser haurà de tenir alguna educació secundària. Això pot incloure només uns quants cursos universitaris, un títol de dos anys o una certificació o un títol de batxillerat. Alguns rols de supervisió, administratius o de promoció poden requerir un màster.

2016 Informació salarial per a treballadors de guarderia

Els treballadors de guarderia van obtenir un salari mitjà anual de 21.170 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A l'extrem inferior, els treballadors de la cura d'infants van obtenir un salari percentil 25 de 18.680 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 25.490 dòlars, que suposa un 25 per cent més. El 2016, 1.216.600 persones estaven emprades als Estats Units com a treballadors de la cura de nens.