"Hi ha més activitat perduda en la vostra organització que la que imagina". Aquestes paraules discordants formen part del consell que Gary Harpst va rebre d'un altre conseller delegat que finalment el va portar a fundar Six Disciplines Corporation.
Sis disciplines és diferent a qualsevol cosa que he vist per a petites empreses. És un llibre. És una metodologia. És tecnologia. És un sistema de coaching. És una cosa que escoltaràs molt més.
$config[code] not foundFa unes setmanes, em vaig dirigir dues hores des de la meva oficina al sud de Cleveland, Ohio fins a Findlay, Ohio per visitar la seu de Six Disciplines. Allí vaig conèixer a Gary Harpst, el fundador i director executiu, i Skip Reardon, el director de màrqueting, juntament amb altres membres de l'equip executiu.
Després d'aquesta reunió, vam tenir la sort d'obtenir una mica de temps de Gary en una conversa gravada (podcast), que està allotjada a SMBTrendWire. Gary, la primera companyia que ara forma part de Microsoft, explica com Six Disciplines pot donar forma a la manera com els empresaris gestionen els seus negocis.
Així que encapçaleu i llegiu més i escolteu: "Construcció de petites empreses que aprenen, condueixen i acaben".
Gary també és autor d'un llibre excel·lent, sis disciplines per a l'excel·lència: construcció de petites empreses que aprenen, condueixen i darrer.
1
