Com crear un gràfic organitzatiu i un gràfic del centre de responsabilitat

Una taula organitzativa és un diagrama d'empleats. El gràfic detalla la jerarquia d'una empresa, mostrant qui informa a qui. El gràfic està dissenyat en format piràmide. El nivell superior d'un organigrama és el president o el director general de l'empresa, seguit d'un nivell d'empleats de la direcció superior. El següent nivell mostra els noms dels supervisors de la gestió mitjana, seguits dels empleats. També es pot afegir una descripció de les responsabilitats dels empleats al document. Els diagrames organitzatius són una excel·lent eina de planificació estratègica.

$config[code] not found

Determineu els nivells de jerarquia i les responsabilitats dels empleats dins de la vostra empresa. Recopileu tota la informació dels empleats abans de començar el vostre diagrama. Els noms dels supervisors, els noms dels que informen a aquells supervisors, títols i breus descripcions de llocs de treball són el mínim necessari per a un gràfic bàsic. També podeu afegir sou, tinença i educació per a cada empleat.

Baixeu una plantilla per ajudar-vos a dissenyar un organigrama de la vostra empresa. Inseriu els noms i les responsabilitats laborals als espais adequats (consulteu Recursos per als enllaços de la plantilla). Comenceu amb el president o CEO al nivell superior i continueu omplint el quadre amb nivells de gestió superior i mitjà, mostrant els empleats directament sota el supervisor.

Distribueix els gràfics organitzatius als vostres empleats. Els diagrames d'organització donen a tothom una imatge completa de l'estructura dels empleats de la companyia. El gràfic es pot utilitzar per gestionar decisions de personal, planificació i pressupostos futurs. El gràfic també és una eina valuosa per a la gestió i els empleats. Els empleats sabran d'un cop d'ull qui és un supervisor d'un departament en particular i quins empleats estan subjectes a les responsabilitats d'aquest supervisor.

Consell

Hi ha programes de programari que permeten obtenir informació automàticament de la vostra base de dades de recursos humans per facilitar la creació de gràfics organitzatius (consulteu Recursos).