Moltes persones tenen feines a temps parcial mentre assisteixen a l'escola, mentre que d'altres prenen feina a temps parcial mentre estan a casa amb nens petits o cuiden un familiar de la tercera edat. Moltes organitzacions tenen força de treball que inclou treballadors a temps complet i a temps parcial.
Definició
L'Oficina d'Estadístiques Laborals del Departament de Treball dels Estats Units defineix el treball a temps parcial com a feina que inclou entre una i 34 hores setmanals. Un treball que requereix 35 o més hores setmanals és un treball a temps complet. El 2011, el 25,8% de la plantilla nord-americana va dedicar fins a 34 hores setmanals a la feina, mentre que el 74,2% restant treballava almenys 35 hores setmanals.
$config[code] not foundBeneficis per a la salut
Moltes persones que treballen en feines a temps parcial no tenen beneficis per a la salut del seu ocupador; Els beneficis totals són més freqüents entre els treballadors a temps complet. L'Oficina d'Estadístiques del Treball informa que el març del 2012, només el 24% dels treballadors a temps parcial van tenir l'oportunitat de rebre assistència mèdica dels seus empleadors, en comparació amb el 86% dels treballadors a temps complet.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAvantatges
L'ocupació a temps parcial té diversos avantatges. Un benefici comú és la flexibilitat; si treballa 35 o més hores a la setmana no encaixa amb el vostre estil de vida, podeu adaptar un treball a temps parcial al vostre horari. Un altre benefici és la capacitat de guanyar per als estudiants. En lloc de confiar en un pare per proporcionar una bonificació, per exemple, un estudiant de secundària pot realitzar un treball a temps parcial per estalviar diners a la universitat. Els estudiants postsecundaris poden treballar a temps parcial durant els seus estudis per ajudar a pagar la matrícula.
Desavantatges
La manca de beneficis mèdics és un inconvenient important de treballar a temps parcial, però un altre problema és que els treballadors a temps parcial guanyen uns diners significativament menys que els seus homòlegs a temps complet, segons l'Institut de Política Econòmica. Els treballadors a temps parcial podrien afrontar el repte d'haver de pagar la cura mèdica malgrat els seus ingressos limitats. Altres desavantatges de treballar a temps parcial inclouen menys possibilitats d'avançar en la carrera i menys oportunitats d'accedir a professions que ofereixen un salari més alt, segons l'EPI.
