Les persones són el recurs més important d'una organització. El departament de Recursos Humans (RRHH) té el deure permanent de gestionar tots els aspectes relacionats amb l'ocupació de l'empresa.
Reclutament
El departament de Recursos Humans és responsable de trobar candidats per a posicions obertes. Treballa amb directors de departament, entrevistes de RR.HH. i selecciona nous empleats.
Formació
L'oficina de RRHH s'assegura que els empleats estiguin al dia de totes les capacitacions i certificacions necessàries per dur a terme els seus llocs de treball. HR també busca capacitació i oportunitats educatives per millorar tots els empleats.
$config[code] not foundVídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingNòmina i avantatges
L'HR garanteix que els empleats es compensin correctament i que realitzin un seguiment dels beneficis, augments i bonificacions.
Moral
Els recursos humans no només han de trobar empleats, sinó treballar per mantenir-los així. Això s'aconsegueix a través d'un assortiment de programes, com recompenses, reconeixement i partits d'empresa.
La resolució de conflictes
Els professionals de RRHH també s'encarreguen del conflicte entre empleats, empleats i directius o fins i tot entre un empleat i un proveïdor de prestacions, com ara una companyia d'assegurances de salut.
