Atur contra treballadors desalentats
L'atur es produeix quan un treballador vol emprar-se i busca feines de manera activa, però no té feina. Molt sovint, l'atur és conseqüència de la pèrdua d'una feina o de la despesa. Tanmateix, també pot afectar a persones que no tenien feina, però intenten entrar al mercat laboral. Les persones sense ocupació i que no busquen llocs de treball no es consideren desocupats, sinó com a treballadors desanimats o desanimats. Per tant, no formen part de la força laboral.
$config[code] not foundTipus d'atur
En economia, hi ha diverses teories diferents i explicacions sobre per què passa l'atur. L'atur estructural és l'atur que es produeix com a resultat d'un treballador que ingressa en un camp que no és adequat. Per exemple, si un matemàtic intentava convertir-se en un actor, podria lluitar-se sense feina i obligat a buscar matemàtiques. L'atur friccional és l'atur que es produeix com a conseqüència de la informació imperfecta sobre llocs de treball i els canvis en les preferències: essencialment, la gent es desenvolupa voluntàriament per buscar noves línies de treball. L'atur cíclic és la pèrdua de llocs de treball que es produeix quan no hi ha prou demanda de treball en l'economia, com el que s'experimenta durant una recessió. Es tracta principalment de la desocupació cíclica que fa que la taxa d'atur de tota l'economia augmenti i baixi.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingBeneficis federals d'atur
Als Estats Units, quan algú té feina però està acomiadat, hi ha determinats subsidis d'atur concedits que permeten que la persona finalitzi fins que aconsegueixi la seva pròxima font d'ingressos fiables. Els diners que rep repartits en un grup de primes d'assegurança pagades pels empresaris, i es calcula com una proporció dels diners que va rebre mentre treballava. Les persones que hagin fet més diners es pagaran més en assegurança d'atur. Juntament amb la compensació monetària, hi ha programes per ampliar els beneficis, especialment la cobertura de salut. Les prestacions i els pagaments normalment es concedeixen fins a 26 setmanes i es poden ampliar més enllà de períodes de recessió. Quan algú torni a ser empleat, cessa la seva prestació per desocupació.
