Spotlight: Testbirds aprofita el poder de la multitud

Taula de continguts:

Anonim

Les empreses de programari tenen una feina complicada de fer. Abans de llançar un producte, necessiten assegurar-se que funcioni correctament i, en realitat, es pugui utilitzar per als consumidors. Però, com resulta, el millor recurs per obtenir aquestes idees podria ser només el consumidor mateix.

$config[code] not found

Llavors, com obteniu un producte de programari davant dels consumidors abans de passar per tots els problemes de publicar-lo públicament? Testbirds pensa que la resposta resideix en la presa de mostres.

Obteniu més informació sobre l'empresa i la seva filosofia d'entreteniment a la vista de la petita empresa.

El que fa l'empresa

Proporciona serveis de proves d'usabilitat utilitzant el poder de la multitud.

L'empresa ofereix serveis de proves per a llocs web, aplicacions, jocs, dispositius portàtils, televisors intel·ligents i altres productes basats en programari. La companyia té la seva pròpia multitud de provadors, o les empreses poden triar utilitzar el sistema Testbird amb la seva pròpia multitud de clients o empleats existents. El fundador de Testbird, Markus Steinhauser, va dir a Small Business Trends:

"Testbirds ofereix una varietat de serveis de proves de programari, amb un enfocament en proves d'errors i usabilitat, utilitzant el poder de la multitud. Nosaltres anomenem "proves de gent". "

Nínxol de negocis

Ajudar-lo a cada pas del procés.

Steinhauser diu:

"Com que som un dels pioners en la comprensió de la gent, la nostra capacitat per oferir gestors de projecte ha permès a les empreses tenir una experiència ràpida, eficient i senzilla implementant la capacitat de comprovar les seves pràctiques estàndard de proves de programari".

Com va començar l'empresa

Gràcies a una beca i un finançament primerenc.

Steinhauser va fundar l'empresa el 2012, juntament amb Philipp Benkler i Georg Hansbauer. Ell diu:

"Primer finançat per la beca fundada EXIST vam guanyar diversos premis com el IKTV Innovativ, el Premi IT-Innovation i el Best of Mobile Awards. El 2012 també hem rebut una injecció de set xifres en efectiu de Walther Beteiligungen i Immobilen AG a través de la xarxa de finançament: evobis ".

Gran guany

Adquirir el seu primer client.

Steinhauser diu:

"Finalitzar un contracte de marc, així com una demostració de concepte i establir una associació a llarg termini realment et fa sentir com si haguéssiu introduït en els processos comercials d'una altra empresa a mesura que s'incorpora com a servei. Mostra que no només té valor per a ells, sinó que també valora el mercat. Aquesta era una gran font d'esperança per a nosaltres ".

Major risc

Ampliar el seu equip.

Steinhauser explica:

"Hi ha moltes coses que poden anar malament, i una vegada que comença a ampliar el teu equip, ets responsable dels altres. Això significa que si la vostra empresa falla, l'impacte es pot sentir a tot l'equip i hi ha molts més en joc ".

Com havien gastat un addicional de $ 100,000

Millora de l'entorn laboral.

Steinhauser diu:

"Un dels nostres objectius estratègics és augmentar la satisfacció dels empleats. Per tant, voldríem invertir perquè els nostres esdeveniments siguin més grans, els nostres empleats siguin cada vegada més còmodes, oferint oportunitats noves i millorades en termes d'educació, instal·lacions, etc. És molt important que el nostre lloc de treball tingui un ambient acollidor i segur ".

Team Tradition

Relació de tot a les aus.

Steinhauser explica:

"A Testbirds, 'birdify' tot. Tenim un "llançament d'aus" dues vegades l'any, que és un viatge per tota la companyia que inclou activitats de creació d'equips i la possibilitat de crear records duradors. Ens referim als nostres verificadors com "els ocells" i la nostra plataforma de proves com "el niu". Tenim una "universitat avifauna" on una vegada al mes uns pocs empleats portaran una conferència on ensenyaran a la resta de l'empresa noves habilitats interessants com ara "els beneficis de LinkedIn i Xing".

Frase preferida

"Envoltar-se amb gent intel·ligent i dedicada: construir alguna cosa no és un espectacle d'un sol home. És més important tenir persones intel·ligents que realment creuen en el que feu, que persones que realment no tenen experiència, que no poden compartir el vostre somni ". - Niklas Zennstrom

* * * * *

Més informació sobre la Focet per a petites vides programa

Imatges: Testbirds Second From Top: el fundador de Tesbirds, Markus Steinhauser

2 Comentaris ▼