Bloom on es planta o es busca terra fèrtil?

Anonim

Ubicació. Si un negoci depèn del trànsit a peu, els propietaris es pregunten: "Em quedo i creix en la meva àrea actual o he de moure a pastures més verdes?"

La resposta pot dependre, no en la mort i els impostos, sinó en la vida i els impostos.

En primer lloc, impostos. El meu estat actual de Maryland serveix com a cas d'estudi. L'estat va dictaminar fa uns mesos que el 8% dels ingressos de Wal * Mart serien dirigits per la legislatura de Maryland. Continuant amb una tradició tributària. Les companyies més petites segueixen la línia següent per obtenir més impostos.

$config[code] not found

A mitjans dels noranta, Your Business Blogger era president d'una empresa de programari (molt) modesta a Maryland. Estar buscant bones persones i beneficis.

Aleshores li vaig preguntar a Rudy Lamone, professor de Ciències de la Gestió sobre els impostos confiscadors de Maryland i la fina cooperació laboral. Diría que hi havia una causalitat? O simple correlació?

La resposta del pacient del doctor Lamone em va sorprendre. No estava en desacord: els alts impostos van provocar que algunes persones i negocis cap al sud paguin impostos a Virginia. Fa deu anys.

Les pràctiques anti-negocis de Maryland continuen avui. George Will, Ph.D., escriu,

L'aixecament de la botiga com a governança: la presa de decisions no ètiques de Maryland en els ingressos de Wal * Mart: La mà d'obra organitzada, havent provat i miserablement fallit en sindicar fins i tot una de les 3.250 botigues de Wal-Mart, s'ha convertit en l'organització de legisladors estatals.

Fins i tot el Washington Post, cap amiga de negocis, informa sobre l'impost Wal * Mart com:

… un abraçador legislatiu que es disfressa com un acte d'enginyeria social benevolent.

Maryland: altes taxes; Escàs talent; Menys consumidors.

En segon lloc, gent. Els empleables i els clients fugen dels estats fiscals pesats. Tom McMahon cita una font impracticable com a prova que la gent està abandonant Maryland: United Van Lines. El moviment domèstic més gran de la nació.

La companyia en moviment va publicar un gràfic íntim que mostra on es mouen les persones. I on s'estan movent. Tal com es pot veure al,

$config[code] not found

Estudi de migracions de 2005 … Les estadístiques es troben entre les troballes del 29è estudi anual de "migració" que fa un seguiment dels seus clients … i de les destinacions més populars.

I el més important:

Maryland … continua la seva tradició anònima de 13 anys de persones que es mouen.

An sortida tradició? Aquests nois de United Van Lines són divertits.

Per al creixement a llarg termini del vostre negoci, busqueu els baixos impostos. Aquí és on la gent es mou. I potser també ho hauríeu de fer.

$config[code] not found
###
Gràcies (peu) notes:

Rudolph Lamone va guanyar el Premi Nacional d'Emprenedors de l'Any (Baltimore) el 1996. Actualment és professor emèrit de Ciències de la Gestió a la Robert H. Smith School of Business de la Universitat de Maryland.

George Will va estudiar al Trinity College de Hartford i a les universitats d'Oxford i Princeton. Va ensenyar filosofia política a la Universitat Estatal de Michigan i va guanyar el Premi Pulitzer en 1976.

La cita de Will va aparèixer al Washington Post el 19 de gener de 2006.

BusinessPundit té pensaments i enllaços.

A sota del cinturó hi ha anàlisi.

El blog de J-Walk va assenyalar el camí de Tom McMahon. La publicació de Tom diu que la història fiscal encara és millor. Anar a visitar que els nord-americans estan deixant els Estats blaus. Maryland és un estat blau.

La comercialització de la maniobra ens diu que Wal * Mart té problemes més grans. Visita els CONFLICTES ASIMIMÈTRICS:

Solia ser suficient per prendre la carretera alta i esperar que el problema acabés desapareixent. Però amb l'arribada de … la voluntat dels grups d'interès especial de participar en tàctiques cada vegada més hostils, es demana un nou conjunt de regles. La doctrina PR tradicional està lamentablement preparada per combatre aquestes batalles.

Jeff Cornwall té estats fiscals amistosos.