Pot ser un procés llarg des del punt de presentació del currículum vitae i l'aplicació per rebre una oferta de feina. Probablement hi hagi diverses rondes de comunicació amb l'empresari per telèfon i en persona, de manera que quan arribi al punt d'haver de declinar una oferta de feina, es pot sentir incòmode i difícil. És natural sentir-se d'aquesta manera, però això no ha de deixar de comunicar la seva decisió amb gràcia i professionalitat.
$config[code] not foundUtilitzeu el telèfon
L'empresari ha invertit temps i energia per considerar-vos el lloc de feina. Mostreu la professionalitat i el respecte, responent a l'empresari amb la vostra decisió de disminuir l'oferta laboral per telèfon. L'empresari voldrà entendre per què ha pres aquesta decisió i ajudarà a tancar tot el procés, d'acord amb un article de Forbes de l'any anterior sobre la disminució de les ofertes de feina. L'article també aconsella mantenir-se positiu no expressant res negatiu sobre l'organització.
Express Appreciation
Un empresari que el seleccioni per a la feina vol saber que va prendre la decisió correcta a l'hora de triar-lo, fins i tot si decideix descartar l'oferta de feina. Expressa la vostra sincera agraïment pel temps i la consideració que se li ha donat i per l'extensió de l'oferta laboral. Ajuda a contractar directius a sentir-se més còmodes sabent que el temps es va gastar bé en un candidat molt adequat i professional per al treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDeixeu la porta oberta
Fins i tot quan vostè està rebutjant una oferta de treball, fent un esforç per deixar la porta oberta per a la consideració futura i la comunicació és un moviment intel·ligent, d'acord amb un article del Financial Times sobre el rebutjament de les ofertes de feina. El col·laborador de "Forbes", Trudy Steinfeld, també recomana enviar una invitació a LinkedIn als entrevistadors per facilitar el contacte, especialment si és una organització amb la possibilitat de recórrer camins en el futur.
Posa-ho en l'escriptura
Quan rebutgeu una oferta de feina, hauria d'haver més d'una trucada telefònica a l'empresari. Poseu la vostra decisió per escrit per correu electrònic o per correu postal després del debat inicial. La carta pot reiterar el vostre agraïment pel seu temps i consideració, la vostra raó per la disminució i el vostre interès per mantenir el contacte. Aquest esforç addicional també expressa la cura i el pensament que heu donat a l'empresari i l'oferta de feina.
