Wadwha va contractar el Centre Nacional per a la Dona i la Tecnologia de la Informació (NCWIT) per analitzar dades sobre 549 emprenedors amb èxit. Algunes maneres d'empresaris homes i dones van diferir:
$config[code] not found- Les dones eren més motivades per l'estímul dels socis comercials.
- Les dones van comptar amb socis comercials com a fonts clau de finançament més sovint que els homes.
- Les dones van qualificar l'experiència prèvia com més important per a l'èxit de les seves empreses que els homes.
- Les dones valoren més les xarxes professionals i empresarials.
- Els homes van sentir la pressió financera per obtenir un ingrés més fort que les dones.
Però també hi ha moltes similituds. En general, els homes i les dones empresàries tenien una educació equivalent, un interès primerenc en l'emprenedoria, una experiència laboral similar i un accés similar al finançament. També van compartir les mateixes motivacions: el desig de guanyar diners, ser els seus propis caps i veure les seves idees.
Donades les similituds, Wadwha escriu: "Ens quedem perplexos per la manca d'executius d'inici de la dona. L'evidència suggereix que això no reflecteix un fracàs per part de les dones sinó un fracàs social ".
Cindy Padnos, director gerent d'Illuminate Ventures, ha investigat el paper de la dona en alta tecnologia. La investigació d'Illuminate Ventures va trobar que les startups d'alta tecnologia dirigides per dones generen ingressos més alts per inversió en dòlars i són menys propensos a fracassar que els dirigits pels homes. Les companyies tecnològiques de referència dirigides per dones també són més eficients en capital, començant amb una tercera part menys de capital que les de propietat dels homes, però que assoleixen nivells d'ingressos similars en el mateix període de temps.
Donats els avantatges pràctics de les empreses dirigides per dones, Padnos confia que el nombre de dones en la indústria tecnològica creixerà. Wadwha observa que a l'Índia, un país molt més conservador que els Estats Units, les dones ocupen un paper important en els negocis. El ràpid canvi en l'economia de l'Índia pot ser una raó per la qual les dones són més acceptades com a empresaris.
Més a: dones empresàries 6 Comentaris ▼
