Trobar un treball a l'edat de 65 anys pot ser un repte. No obstant això, és un repte que es pot assolir amb èxit. Les seves experiències anteriors t'han proporcionat molts avantatges que els teus homòlegs més joves no tenen: avantatges que moltes empreses necessiten i valoren. És possible que necessiteu canviar el punt de vista una mica, i haureu d'utilitzar sempre algunes tàctiques enfocades a la recerca d'ocupació. Però amb un enfocament vigilant sobre el vostre objectiu, podeu tenir èxit.
$config[code] not foundRealitzar una avaluació de competències
Una de les primeres coses a tractar en buscar feina és una valoració exhaustiva de les vostres habilitats. Feu una llista de totes les vostres funcions, independentment que estiguin directament relacionades amb el vostre últim treball. Per exemple, pot ser una "persona de la gent": algú amb qui altres es relacionen bé fent-los sentir a gust. És possible que tingui una capacitat inherent per "dimensionar" les persones i alimentar els seus punts forts. Potser estiguis altament organitzat o excel·lent en la formació d'altres persones. Pot ser que us agrada treballar amb les mans o voleu evitar l'estrès. El vostre conjunt d'habilitats, inclosos els vostres gustos i disgustos personals, són components importants d'aquest exercici perquè poden obrir la porta a considerar els treballs que no us hàgiu imaginat.
Desenvolupar un currículum atractiu
El nombre de currículums que creuen els taulells dels administradors de contractació s'han disparat durant els anys de la recessió. Els pocs currículums que realment es llegeixen són informatius i concisos, aprofitant els punts forts dels candidats al principi del document. Si no us trobeu còmode escrivint un currículum que es notarà, contracteu un escriptor de currículums. Intenta localitzar algú que entengui el concepte d'atrapar immediatament els ulls del lector. Mantingueu còpies del vostre currículum amb tu per allà on vagis perquè pugueu posar-les en mans dels vostres contactes, alguns dels quals podrien passar-lo a un reclutador d'empresa. Un candidat d'ocupació sènior pot tenir una millor oportunitat de revisar el seu currículum si és presentat als recursos humans per una persona de confiança que treballa actualment dins d'una empresa.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingManteniu el vostre moment
Les pèrdues en les dates del currículum poden no ser avantatjoses perquè assenyalen als reclutadors que no estaven treballant durant un període de temps i, per tant, potser han perdut la "vora". Podeu evitar percepcions negatives creades per perdre el temps períodes simplement prenent qualsevol feina mentre busqueu el que vulgueu. Podria acceptar una posició de pagament més baix o treballar per a una agència de treball temporal. El voluntariat és una altra opció, ja que és un treball freelance o contractual. Els empresaris volen veure que es va quedar ocupat per dates consecutives, romanent actiu i productiu.
Xarxes
Potser el factor més important per trobar una feina a 65 anys radica en la vostra capacitat per connectar-se. Unir-vos a un o més grups de xarxes, amb els seus diversos membres, pot augmentar considerablement les vostres possibilitats de trobar feina. Alguns tipus de grups a considerar són: xarxes de contacte casual, com ara càmeres de comerç locals; xarxes de contacte fortes que es reuneixen regularment amb set agenda; clubs de serveis comunitaris com els clubs lleons i rotaris; associacions professionals que operen dins d'una indústria específica, com la banca o la salut; organitzacions socials / empresarials, com els Jaycees, on el negoci es barreja amb activitats socials; i les organitzacions empresarials de dones. Els grups de xarxes es poden localitzar a la vostra zona mitjançant la cerca d'Internet o, en alguns casos, de la guia telefònica local.
Ajusteu les vostres expectatives
Per entretenir la més àmplia possibilitat de trobar feina, és possible que vulgueu considerar posicions fora del camp específic. Per exemple, el vostre últim treball pot haver estat com a director general de supermercats. En lloc de concentrar-vos a localitzar el mateix tipus de feina, tingueu en compte els tipus d'experiència addicionals que us ha proporcionat la vostra posició anterior, com ara habilitats de les persones, habilitats de resolució de problemes o coneixements de marxandatge visual. Podeu compartir la vostra experiència secundària per aconseguir una feina en un camp que pot ser encara més gratificant que el darrer. Independentment de la vostra posició anterior, és possible que trobeu treballs únics per a la vostra experiència global, com ara treballar com a assessor financer personal, administrador de serveis comunitaris, enllaç de la indústria de l'entreteniment, un oficial de ciències o un gerent de salut.
Altres recursos
Existeixen diverses vies que poden ajudar-vos amb la cerca de feina, i molts es concentren completament en els cercadors de feina majors. Aquests inclouen: Recursos per al treball superior (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Associació Americana de Persones Jubilades (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); The Senior Source (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); i, Carrera cinquensual (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). A més, es poden trobar consells sobre com trobar feina després de la jubilació al llibre, "The Encore Career Handbook: How to Make a Living and a Difference in the Second Half of Life", de Marci Alboher (http://heymarci.com/).
