Un estudi recent ha previst per a l'any 2020 un 40% dels treballadors nord-americans seran contractats per Gig Economy, treballant com a contractistes independents en lloc d'empleats. No obtindran cap dels avantatges de la vella escola i la seguretat de generacions anteriors gaudit.
Encara que no hi ha rellotges d'or al final del camí per a aquests nord-americans, la flexibilitat i la independència que ofereixen les indústries com la fabricació d'aquest nou model de projecte de projecte de petit empresa els atrau.
$config[code] not foundLes empreses com MS Companies han afegit un element informàtic a la barreja amb una aplicació per a mòbils que augmenta la seva solució de personal basada en el núvol. Aprofiten l'economia Gig proporcionant una mà d'obra preparada previament i pre-entrenada.
Chris Reffett és vicepresident executiu de vendes. Va oferir els seus pensaments sobre 10 maneres en què Gig Economy pot ajudar a les petites empreses de fabricació a cobrir els 2 milions de treballs manufacturats dels EUA que s'espera que es completin fins a l'any 2025.
Com pot l'economia Gig ajudar a fabricar empreses?
Millennials M'agrada
El treball independent a temps parcial, que és el focus de l'economia Gig és el que estan buscant els mil·lenaris.
"Millennials gaudeix de ser pagat pel projecte i no necessàriament treballant per a la mateixa empresa durant un llarg període de temps", diu Reffett.
Això dóna als petits fabricants una gran franja per triar. De fet, el Pew Research Center va informar que aquesta generació es va convertir en el major tros de la indústria nord-americana en 2015.
L'automatització li agrada
A mesura que cada vegada més fabricació als Estats Units dóna pas a l'automatització, es necessiten persones especialitzades en contractes que mantenen les màquines funcionant. Aquesta nova habilitat de fabricació s'adapta bé a la noció de Gig Economy.
"Aquest conjunt d'habilitats de persones que són capaços de programar i solucionar problemes de l'automatització són necessàries, encara que no necessàriament a temps complet", reffett diu.
Aquests contractes solen ser durant la durada d'un període de configuració.
L'economia Gig omple demandes flexibles
Les petites empreses poden ajustar la seva plantilla segons la demanda de Gig Economy. A diferència de contractar treballadors temporals que no entren, empreses com MS Companies ofereixen una connectivitat mòbil que ofereix visites generals i formació permanent per a cada client.
El resultat és una força laboral flexible familiaritzada amb diverses tasques diferents.
Els treballadors de Gig estan connectats
Aquest petit model de negoci per a la fabricació també té l'avantatge de tenir una força de treball compromesa i connectada. A través d'ordinadors portàtils, telèfons intel·ligents i xarxes socials, els treballadors poden obtenir la informació que necessiten sobre qualsevol fabricant. Això, al seu torn, els ajuda a trobar el tipus de treball que desitgen en la vida que condueixi a una millor productivitat.
Les iniciatives es dibuixen des d'una base més àmplia
Les iniciatives petites de fabricació podrien no tenir el tipus de connexió personal de l'empleat a l'economia Gig que tindrien en models més antics tradicionals. No obstant això, poden treure d'una base més àmplia de persones especialitzades. Per exemple, si un petit negoci de fabricació aconsegueix una ordre de precipitació que necessiten omplir ràpidament, Gig Economy pot subministrar-los amb el maquinista que ja té experiència.
Més persones arriben a treballar
Només en virtut del fet que Gig Economy té un abast tan gran a través de la tecnologia, més gent tindrà possibilitats de treballar. Les aplicacions han estat una gran ajuda per ajudar els petits fabricants que busquen difondre la xarxa.
Reffett explica com MS Enterprises ha saltat a bord.
"Hem aconseguit molts èxits a través de la nostra aplicació d'interacció amb els empleats, on cada empleat té un quadre de comandament que els indica quanta més formació necessitaran per assolir un cert nivell o taxa de pagament", diu.
L'economia Gig té un Outlook positiu
Tothom que treballa per viure té un conjunt d'objectius que els agradaria aconseguir. The Gig Economy permet que la mà d'obra actual tingui més control sobre quins fixen i com ho fan. A través d'aplicacions i quines empreses de la indústria anomenen gamification, es marca una puntuació i fins i tot la competència s'utilitzen per generar entusiasme.
L'economia Gig pot ajudar a la vostra petita empresa a esborrar un problema
El panorama econòmic d'avui ha estat anomenat per torns volàtil i disruptivo des del 2008. Sovint això significa festa o fam per a petites empreses de fabricació. Ser capaç de trucar als treballadors durant un augment de les comandes que ja entén el que es necessita és inestimable.
Proporciona una prova Executar ambdues maneres
"Els empleats poden triar i triar el tipus d'oportunitats que volen treballar", diu Reffett. "The Gig Economy permet a l'empresari provar executar també a algunes persones. Permet que ambdues parts tinguin una mica de sentiment abans que hi hagi un compromís a temps complet ".
L'economia Gig proporciona un canvi de ritme
La varietat és l'espècia de la vida i això és el que proporciona l'economia Gig. En un model de fabricació de petits negocis, cada empresa i mercat és diferent amb diverses temporades de pic apel·lant a una gran varietat de persones que busquen feina.
"Hi ha moltes persones que realment agraden els nous projectes i el medi ambient", diu Reffett.
Si hi ha una àrea de preocupació en aquesta nova economia de Gig té a veure amb la classificació d'aquests treballadors. El Departament de Treball dels Estats Units està preocupat pel que diu la classificació errònia dels empleats com a contractistes independents i com alguns d'aquests treballadors no podrien obtenir les proteccions que tenen dret. I això és quelcom que les petites empreses considerin també en submergir-se en l'ètica de l'economia de l'acte
Fotografia de fabricació a través de Shutterstock
Més a: Fabricació 2 Comentaris ▼
