Quan entrevistes per a un lloc de feina, l'entrevistador busca cerques que us resultaran aptes per a l'empresa. No només això significa que necessiteu les habilitats i l'experiència per al treball, sinó també que la vostra personalitat és correcta per a la cultura de l'empresa. Una manera d'esbrinar això és preguntar sobre les vostres expectatives per al treball. Si les vostres expectatives no s'alineen amb el que ofereix l'empresa, és probable que no estigueu satisfets i que us deixeu, i HR vol evitar-ho. Per tant, al respondre preguntes sobre les seves expectatives, sigui honest, tot centrant-se en els seus desitjos pel que fa a l'aprenentatge, el creixement i les responsabilitats laborals.
$config[code] not foundMostra l'alineació amb les prioritats de l'empresa
Una pregunta sobre les seves expectatives d'un treball és una oportunitat ideal per revelar el que sap sobre l'empresa. Abans de l'entrevista, investigueu la missió, la visió i els valors de l'organització i considereu quines són les vostres pròpies línies d'acord amb aquestes prioritats. Per exemple, si l'empresa està activa en qüestions mediambientals i està fent un intent concertat d'anar-se'n verd, podeu dir: "Estic molt compromès amb els problemes ambientals i reduint el meu impacte al planeta.Estic emocionat de treballar amb una empresa que comparteix aquest compromís. Espero que tingueu l'oportunitat d'aprendre més sobre com podem marcar la diferència i que la cultura donarà suport als meus propis esforços per fer-se verd ".
Expressa un desig per aprendre
La majoria dels empresaris volen contractar persones que vulguin aprendre i créixer en els seus llocs de treball. Quan se us demani sobre les vostres expectatives per al vostre treball, ressalteu com veu la posició com una oportunitat per desenvolupar les vostres habilitats i que espera tenir oportunitats de no sols posar les seves habilitats existents per treballar, sinó també millorar aquestes habilitats i desenvolupar-ne de noves. Expresseu la vostra esperança que el vostre supervisor i companys de treball donin suport a un entorn que afavoreixi el creixement i l'intercanvi d'informació. Si sabeu que l'empresa ofereix oportunitats de desenvolupament professional, expresseu el vostre entusiasme per aprofitar-les, destacant com les anteriors oportunitats us han ajudat en el passat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingConcéntrese en la descripció del treball
En alguns casos, les preguntes sobre expectatives estan dissenyades per mesurar la comprensió del treball en si i la vostra experiència en aquestes àrees. Intenta resoldre algunes de les tasques principals del treball a la vostra resposta i compartiu un o dos exemples de com es mesura la vostra experiència. Per exemple, podeu dir: "En funció de la descripció de la feina, espero que vagi a liderar una varietat de projectes basats en equip, incloent-hi millorar el lloc web de l'empresa. Vaig completar amb èxit una revisió del lloc web a la meva posició anterior, i crec que estic bé preparat per tornar a coordinar aquest esforç ".
Continua sent positiu
Atendre les vostres expectatives per a un nou lloc de treball no és una oportunitat per fer mal a la vostra anterior empresa o companys de feina. Fins i tot si heu treballat en un entorn tòxic per al pitjor gerent del món, dient que les coses negatives no us reflectiran bé. Podeu fer front a les vostres expectatives per a l'entorn de treball dient com esperem desenvolupar bones relacions laborals amb els vostres companys de feina en un entorn honest i respectuós. Destaca el vostre desig de ser un jugador d'equip i treballar cap a objectius compartits, no com hàgiu estat microgranatge i sabotatge en una posició anterior.
Eviteu discutir el salari
A menys que l'entrevistador demani específicament les seves expectatives de salari i / o prestacions, no els mencioni quan respongui aquesta pregunta. Aquest no és el moment de dir-li a l'entrevistador que voleu treballar des de casa tres dies a la setmana, o que esperi sis setmanes de vacances remunerades a l'any. Mantingueu la vostra resposta centrada en els vostres objectius professionals i com les vostres habilitats s'ajusten a les necessitats de l'empresa.
