Després de mesos de cabildeo, el Congrés dels EUA va aprovar una llei dissenyada per protegir un grup molt específic de petites i mitjanes empreses. La nova llei, una modificació de la Llei d'assistència econòmica, té com a finalitat evitar que alguns negocis de 51 a 100 empleats augmentin les primes d'assegurança mèdica.
El president Barack Obama ja ha signat la llei de Protecció de la cobertura de l'empleat per a empleats. La legislació aborda una disposició d'Obamacare vista per molts com a particularment onerosa per a aquest grup especial d'empreses.
$config[code] not foundEls Estats han definit petites empreses com aquelles amb 50 o menys treballadors. Però Obamacare ampliarà aquesta definició per incloure empreses amb fins a 100 empleats a partir de l'1 de gener de 2016.
El canvi deixaria a les empreses amb 51 a 100 empleats en una situació peculiar.
D'una banda, el canvi reclassifica aquestes empreses d'empreses grans a petites. Sota la gran categoria d'ocupadors, podrien seguir tenint les seves tarifes establertes amb factors com l'historial de reclamacions, la indústria i la ubicació. Són factors que, en alguns casos, poden baixar les primes.
Tanmateix, com petits empresaris, les seves taxes es fixarien només per factors com l'edat, la grandària de la família, la geografia i, fora de Califòrnia, el consum de tabac. Així, en aquest cas, aquestes empreses haurien d'enfrontar-se a molta menys flexibilitat en la forma en què es van ajustar les primes d'assegurança.
D'altra banda, aquestes empreses no estan exempts de proporcionar assistència sanitària als seus empleats a l'ACA, com empreses amb 50 o menys empleats. I s'enfronten a sancions substancials per no fer-ho sota Obamacare.
La Federació Nacional de Negocis Independents, que va impulsar la modificació de la legislació amb altres grups, explica:
"El pas de la Llei PACE és una victòria important i durament guanyada per a la petita comunitat empresarial. Si la disposició del grup petit s'havia implementat com estava previst el 1 de gener de 2016, els petits empresaris d'Estats Units amb entre 51 i 100 treballadors haurien d'haver de proporcionar als treballadors cobertura sanitària o enfrontar-se a penes fortes com aquelles grans empreses cara, però s'hauria definit i regulat com el més petit d'empresaris. Moltes empreses petites haurien sofert sota aquest costós mandat d'Obamacare ".
Amb la nova modificació vigent, els estats podran decidir si volen ampliar la definició de petites empreses per incloure aquestes empreses una mica més grans.
Mentre l'administració d'Obama ha suggerit que no afavoreix el projecte de llei, el creixent suport bipartidista no es pot ignorar.
Si el projecte de llei no havia passat, Kurt Giesa, un agent d'actuació a Oliver Wyman, explica que alguns empleadors de 51 a 100 empleats haurien afrontat augments de les primes un 18 per cent el 2016.
Citat en un informe del New York Times, Giesa explica:
"Molts dels grups que reben increments tan importants triarien deixar anar la seva cobertura d'assegurança mèdica i, ja sigui amb autofinançament o no oferien cap cobertura".
A més de la Federació Nacional de Negocis Independents, el projecte de llei va ser aprovat per l'Associació Nacional de Comissionats d'Assegurances, la Federació Nacional de Comissionats Independents, la Cambra de Comerç dels Estats Units, els plans d'assegurança mèdica d'Amèrica i l'Associació Blue Cross i Blue Shield.
El senador Tim Scott, el coautor republicà del projecte de llei, va felicitar Obama aquest dijous en un comunicat, però va afegir que encara està "compromès amb una derogació completa de la llei de salut".
HealthCare.gov Foto a través de Shutterstock
Més a: Obamacare 1
