En una entrevista de feina, l'empresari sol tenir el lideratge. Tanmateix, l'entrevista també és una oportunitat per a vostè, com a sol·licitant, d'avaluar el lloc de treball i l'empresa que visita. Tot i que l'entrevistador us demanarà la majoria de les preguntes, no us oblideu de preguntar-ne algunes, per saber si la posició i l'empresa són adequades per a vosaltres.
Detalls sobre la posició del lloc de treball
Feu preguntes sobre la feina per la qual s'està entrevistant. L'entrevistat potser ja ha cobert alguns detalls sobre les tasques o projectes generals, però demana algunes preguntes detallades per mostrar el vostre interès. El lloc web Job Dig suggereix preguntar sobre com l'empleat anterior va completar el treball. Com a extensió d'això, pregunteu a l'empresari si estava satisfet amb la finalització de les tasques de treball. Si diu que no, pregunta'm quins canvis li agradaria veure en el lloc. Això demostra a l'empresari que vol comprendre com funciona el procés i que està disposat a fer els passos addicionals necessaris per millorar.
$config[code] not foundFuncionaris ideals
L'empresari segurament us preguntarà sobre la vostra experiència laboral passada i les seves habilitats per determinar si és o no un candidat ideal per a la feina, però tot i així, pregunteu a l'empresari que descrigui el seu empleat ideal. Segons Virginia Tech, aquesta és una bona pregunta per preguntar, ja que us ajuda a determinar si us trobeu bé, en els vostres propis ulls, per al negoci. Tingueu en compte que una entrevista és una prova, no només de vosaltres, sinó de si la vostra empresa és adequada per a vosaltres.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFortaleses i Debilitats Corporatives
Mantenir-se actiu a la indústria i millorar contínuament és una gran tasca per a qualsevol empresa. Demaneu a l'entrevistador que identifiqui les debilitats i els punts forts de l'empresa tenint en compte l'estat actual de la indústria. Com a extensió de les respostes proporcionades per l'entrevistador, pregunta com fa l'empresa en relació amb els seus competidors. Un empresari identificarà les debilitats com a reptes i pot informar-vos dels canvis o estratègies que l'empresa intenta implementar per eliminar aquestes debilitats. Aquesta pregunta us permet veure com funciona el negoci de forma competitiva.
Pregunteu sobre la posició de l'empresa
Atès que moltes empreses opten per acomiadar-se dels treballadors per tal d'estrènyer els seus pressupostos, podeu preguntar a l'entrevistador sobre com l'empresa pot contractar nous empleats. El lloc web Job Dig suggereix que feu una investigació abans de fer aquesta pregunta, de manera que tingueu una idea de com l'empresa està fent econòmicament. Una vegada que arribeu a l'entrevista, sol·liciteu un punt de vista d'informació privilegiada, de manera que l'entrevistador pot explicar com l'empresa pot contractar nous empleats.
