Encara que la perspectiva de la reforma fiscal completa es mantingui gran, hi ha algunes accions que podeu fer ara que l'ajudaran i la vostra empresa a fer bé sota les normes fiscals actuals o noves. A més, els canvis de llei i altres factors poden influir en les accions que necessiteu prendre ara.
Aquí teniu 10 idees.
Consells sobre finances empresarials per al 2017
Revisió 2016 Ingressos i despeses
Com vas fer l'any passat? Van ser els seus ingressos el que esperaven que eren? Van ser les vostres despeses més altes o inferiors al pressupostat? Entenent el que va passar l'any passat, us suggeriria què heu de fer ara. Potser hauríeu d'augmentar els preus dels vostres productes o serveis, reinventar-vos en la despesa o fer altres ajustaments per millorar la rendibilitat.
$config[code] not foundAdaptar-se als increments salarials mínims
Tot i que el salari mínim federal no ha canviat fins ara per al 2017, hi ha hagut alguns increments a nivell estatal i local. Per exemple, la taxa de Washington augmenta a $ 11 per hora. S'aplica una taxa similar a la ciutat de Nova York per als empresaris amb 11 o més empleats ($ 10,50 per a petits empresaris). Consulteu amb el vostre departament de treball estatal o consulteu aquest mapa per assegurar-vos que segueix la llei.
Tingueu en compte la base salarial més alta de la Seguretat Social
Si teniu propietaris, administradors i altres altes persones, l'empresa pot tenir majors impostos sobre la nòmina durant l'any. La raó: La base salarial per a la part de l'impost de la Seguretat Social de la FICA el 2017 és de 127.200 $ (des dels $ 118.500 el 2016). No hi ha límit de compensació subjecte a la part de l'impost de Medicare de FICA.
Comproveu si hi ha canvis en les lleis estatals en deixar el temps
Els Estats han aplicat lleis sobre el temps d'abandonament de la família retribuïda, el salari per malaltia i el temps d'abandonament escolar / parental. Per exemple, els mandats de Vermont van pagar un permís per malaltia a partir de l'1 de gener de 2017, encara que els empresaris amb cinc o menys empleats no estan subjectes a les regles fins al 2018. Segons aquesta nova llei, els empleats guanyen una hora de temps de malalt per cada 52 hores treballades, a 24 hores l'any 2017 i 2018 i 40 hores a partir de 2019.
Marqueu el vostre comptador de punts
Si utilitzeu un vehicle personal per a la conducció empresarial, heu de fer un seguiment del vostre quilometratge. Comença a fer-ho prenent nota de l'odòmetre el proper 1 de gener. Utilitzeu una aplicació, com ara MileIQ (PDF) o un registre escrit per confirmar la conducció de l'empresa durant l'any, de manera que es pugui deduir el cost de la conducció empresarial. Necessiteu aquest registre fins i tot si confia en la velocitat de quilometratge estàndard de l'IRS (53,5 centaus per milla el 2017).
Pressupost per al franqueig
A partir del 22 de gener, s'inicien algunes tarifes noves. Per exemple, el preu d'un segell de primera classe passarà de 47 centaus a 49 cèntims.
Implementar el nou I-9
A partir del 17 de gener, heu d'utilitzar un formulari revisat per verificar la legalitat d'un nou empleat per treballar als Estats Units. El nou formulari I-9 només necessita el cognom d'un empleat (en lloc de fer servir tots els noms) i s'han simplificat algunes seccions.
Decidiu si s'ha d'utilitzar els arranjaments de reemborsament de salut
Una part de la Llei de Cures del segle XXI, que es va signar a la llei el 13 de desembre de 2016, permet als petits empresaris reemborsar als empleats per les seves primes d'assegurança mèdica individuals. Mentre els empresaris compleixin determinades normes sobre caps de reembossament, requisits d'avís i més, els empresaris no seran sancionats per tenir un pla de salut que no es comporti amb els requisits de la Llei d'Assistència Econòmica, tal com s'havia temut abans d'aquesta llei. S'ha calculat que el reemborsament dels empleats costa aproximadament un 60% menys que oferir un pla de salut per a empreses, de manera que els petits empresaris més poden ajudar els empleats amb la seva cobertura sanitària a través d'HRA de petites empreses.
Conegueu-vos amb els assessors ara
Abans d'anar a l'any nou, programeu una cita amb el vostre CPA o un altre per preparar-vos la declaració d'impostos i altres declaracions d'informació per al 2016. A més, parleu amb el vostre agent d'assegurances si encara no ho heu fet al preu necessiteu la cobertura quan es produeixi l'aniversari de la vostra política (o polítiques).
Superviseu els desenvolupaments legislatius i reglamentaris
Amb una nova administració, les coses canviaran i probablement afectaran el vostre negoci. Assegureu-vos de veure l'evolució amb cura perquè pugueu actuar segons calgui.
2017 Foto a través de Shutterstock
2 Comentaris ▼
