Com enviar una nota d'agraïment per una oferta de treball rescindida

Taula de continguts:

Anonim

Quan una empresa us ofereix una feina, però, posteriorment, heu de rescindir l'oferta, és temptadora sentir-se desanimada o frustrada. Però si escriu una carta donant les gràcies per haver estat considerada en absolut per la posició, el vostre graciós maneig de la situació deixarà la companyia amb una bona impressió. Això podria compensar en el futur si l'empresa decidís donar-li una altra mirada.

Enfocament

A mesura que seieu per escriure la seva carta, intenta comprendre la incòmoda posició del reclutador. Potser hi havia una incomunicació interna que provocava l'enviament de moltes ofertes. O potser algú us va enviar una oferta de feina per error quan era per a una altra persona. Independentment de la raó per la qual l'organització tingués per cancel·lar l'oferta, no obté res d'una resposta enutjada ni tampoc de desconnectar totalment les comunicacions.

$config[code] not found

Inici de la carta

Utilitzeu el format estàndard de carta de negocis per a la vostra nota d'agraïment. Si el vostre contacte a l'organització s'ha comunicat amb vosaltres per correu electrònic, n'hi ha prou amb enviar un correu electrònic amb aspecte professional. En el primer paràgraf, agraeixo a la persona que originalment li va oferir la feina. Probablement aquesta persona també us va entrevistar, així que us agraïm que us hàgiu dedicat a passar temps i us presentem a la vostra organització.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Segon paràgraf

En el segon paràgraf, mencioneu que, mentre us decebrà que es cancel·lava l'oferta, enteneu la posició difícil que tenia l'organització. Fins i tot si esteu enutjat, l'oferta de feina s'ha cancel·lat, no utilitzeu la lletra per emportar la vostra frustració.. L'objectiu és mantenir obertes les opcions. Mai se sap quan tornarà a córrer amb la mateixa persona, i la seva nota d'agraïment podria impressionar-la prou com per tenir-lo en compte per a futures oportunitats laborals.

Tancament

El paràgraf de tancament ha de contenir un missatge de separació que permeti al contacte saber que ha gaudit del seu temps amb ella i amb la gent que va conèixer, i que esperem tornar a trobar-se amb tothom en el futur. Però no hi ha necessitat d'oferir elogis excessius. En canvi, ser cordial, comercial i breu.

Consideracions

Malgrat la vostra frustració davant la situació, el fet de rebre alguna oferta indica que l'organització ha trobat el vostre currículum i l'entrevista és una mica més convincent que els altres que han rebut. És possible que no proporcioni gaire consol, però sens dubte és millor que un rebuig absolut. A més, tingueu en compte que sempre és possible que la persona que hagi rebut l'oferta final pugui baixar-la. Si bé les seves possibilitats de rebre una altra oferta de treball poden ser primes, mantenir una actitud professional i amistosa només pot augmentar la probabilitat que això passi.