EaseCentral fa que la gestió de les prestacions sigui més senzilla, més econòmica

Taula de continguts:

Anonim

EaseCentral, els fabricants d'una plataforma de tecnologia de beneficis i recursos humans basats en núvol, han llançat recentment un camí per a les petites empreses (aquelles amb 100 empleats o menys) que estalvien una gran quantitat de temps per obtenir nous contractes inscrits en beneficis d'assegurança.

La plataforma utilitza el que es coneix com una connexió d'intercanvi electrònic de dades (EDI) que permet la transferència instantània d'informació mitjançant un format electrònic estandarditzat que ha estat implantat des dels anys 70.

$config[code] not found

Racionalització de la inscripció de beneficis

Com funciona la plataforma EDI de EaseCentral

En una entrevista telefònica amb Small Business Trends, el CEO de EaseCentral, David Reid, va explicar com funciona EDI i els beneficis que ofereix les petites empreses.

"Actualment, les petites empreses i els corredors d'assegurances s'enfronten al repte de compilar dades manualment en fulls de càlcul i presentar materials en un format digerible", va dir Reid. "Amb aquest model actual, els empleats es perden en el procés de trobar les millors opcions de cura de la salut per a ells amb preus definitius i clars".

La plataforma de programari basada en núvols de EaseCentral fa que els beneficis dels empleats siguin senzills i manejables, oferint un procés automatitzat de registre sense papers i proporcionant una solució fàcil d'abordar i desconnectar, va dir Reid.

"El que solien trigar de dues a tres setmanes a processar mitjançant l'ús de formularis en paper ara es pot fer en minuts en línia", va dir. "Els empleats obtenen el seu número d'identificació en un instant, fent-los elegibles per aprofitar els avantatges immediatament".

Fins ara, l'ús de connexions EDI era l'àmbit de les organitzacions empresarials, que tenien moltes dades per transmetre en qualsevol moment.

"Les grans companyies estalvien temps amb EDI perquè ningú vol teclejar la informació de 1.000 empleats", va dir Reid. "Però això no és eficient per a una petita empresa amb, per exemple, 12 empleats. Els operadors d'assegurances no volen crear una connexió EDI que trigui més temps a construir que gestionar la paperassa, especialment quan l'empresa no pot tenir una única inscripció en un any. És més senzill fer la paperassa ".

Reid va dir que si poguessis prendre desenes de milers de petites empreses i posar les seves dades en un sol arxiu, teniu les economies d'escala que les grans empreses han gaudit durant anys, que és exactament el que va fer la seva empresa.

"Aquí és on EaseCentral va trencar el gel", va dir. "Ara vivim amb un grup limitat de proveïdors, però tenim previst ampliar-los per incloure-ne d'altres durant els propers mesos".

Reid va dir que aquesta nova tecnologia canvia el panorama del que els beneficis compren i la gestió serà com en els pròxims anys. Ell prediu que es produirà una transició en els pròxims 36 mesos fins a on l'EDI és la norma de com les petites empreses gestionen la inscripció dels beneficis dels empleats.

Els que han adoptat el seu ús diuen que les eficiències, l'estalvi de costos i la resposta dels consumidors són "aclaparantment positives", va dir Reid.

"EDI és el futur d'aquest negoci per a petites empreses", va dir. "Les grans empreses ho han estat fent per sempre. Ara, està disponible per a petites empreses, començant a Califòrnia i ampliant-se a altres estats durant els propers mesos ".

Beneficis de plataforma EASECentral EDI

Reid sembla ser correcte en la seva afirmació que la plataforma de programari de EaseCentral i les noves capacitats d'EDI fan que la gestió dels beneficis dels empleats sigui més simple.

Els professionals de les assegurances de salut i els beneficis poden treure pressupostos i comparar la informació de diversos proveïdors a l'instant des de qualsevol dispositiu mòbil o d'escriptori. Els empleats poden llavors prendre el procés de presa de decisions a les seves pròpies mans, empènyer el botó "Iniciar inscripció" i configurar el seu grup en el sistema d'inscripció.

La plataforma verifica les sol·licituds d'inscripció, que ajuden a garantir que no hi ha errors tipogràfics o informació no vàlida, que podria causar retards. Això garanteix un accés més ràpid als beneficis i proveïdors sanitaris. També proporciona la mitigació dels problemes de servei postvenda per als intermediaris de beneficis, empresaris i empleats.

EaseCentral Plataforma EDI dissenyada per als intermediaris

Els corredors d'assegurances són els principals clients de la solució d'EaseCentral, la majoria dels quals són empreses petites.

El model de preus escalables de l'empresa reflecteix la seva petita orientació comercial. Les subscripcions comencen a 249 dòlars al mes, i això permet utilitzar fins a 1.000 empleats. A $ 499 per mes, fins a 5.000 empleats poden utilitzar la plataforma. Per $ 999 per mes, els corredors no tenen cap límit en el nombre que poden inscriure's.

Normalment, els corredors deixen que els seus clients -tres professionals de recursos humans i administradors de beneficis- utilitzin la plataforma sense cost ni cost, considerant-lo com un incentiu addicional que permeti al corredor mantenir el client a bord.

"EaseCentral permet a les agències petites i mitjanes les eines tècniques per competir amb empreses molt més grans, a un preu assequible", va dir Tim Haley, vicepresident de vendes d'intermediaris a HealthPartners, una empresa que planeja utilitzar la plataforma, anunciant en un comunicat de premsa el llançament. "La capacitat de comprar, cotitzar i inscriure's des d'una sola font és una característica excel·lent per als intermediaris".

EaseCentral compta actualment amb 22.000 empreses amb més de 400.000 empleats a la plataforma. La mida mitjana del cas és inferior a 20 empleats, per tant, s'alinea molt amb el món dels petits negocis.

L'empresa es troba actualment en 21 estats, tot i que el propi sistema EDI només està en ús per Anthem Blue Cross de Califòrnia en l'actualitat. Estarà associant-se amb Limelight Health and HealthPartners a partir de juliol. Els plans s'ampliaran a altres operadors i estats durant els propers mesos.

Visiteu el lloc web EaseCentral o el canal de YouTube per obtenir més informació.

Imatge: EaseCentral

Comentari ▼