El procés d'aplicació de feina pot ser un viatge en cursa de muntanya. Un minut que està volant alt d'una entrevista de treball productiva, el següent està baixant a causa d'una oferta de treball decebedora. Quan el salari ofert sigui inferior al que esperava, resistiu la necessitat de reaccionar negativament immediatament. De fet, intenta no reaccionar gaire. Gràcies a l'empresari per l'oferta i demana uns dies per pensar-ho. Utilitzeu aquest temps per iniciar el contraatac.
$config[code] not foundPros i contres
Probablement estigueu molt molest després d'una oferta de treball decebedora, de manera que el primer que heu de fer és prendre algunes respiracions profundes. Els treballs surten i desitgeu un que s'adapti: d'altra manera corre el risc de ser miserable. Un cop hagueu tingut temps de relaxar-vos, creeu una llista de pros i contres per al treball. Tingueu en compte tots els factors, incloses les condicions de treball, els líders de l'empresa, les oportunitats d'avançar, les beneficis i els beneficis de la feina i, per descomptat, el salari. També cal tenir en compte el temps que ha estat buscant feina i les perspectives d'obtenir una altra oferta en qualsevol moment. El desenvolupament d'aquesta llista us pot ajudar a obtenir una perspectiva sobre si encara val la pena lluitar, tot i l'oferta lowball.
Recerca
Si heu estat en la vostra línia de treball durant un temps, haureu de tenir en compte el que fan els altres en una posició similar. Si no ho fa, ara és el moment de començar a investigar. El primer pas: consulteu la informació salarial de l'Oficina d'Estadístiques Laborals per obtenir posicions similars a la vostra àrea. Els salaris varien àmpliament en funció de la geografia, així que assegureu-vos de mirar la regió adequada. A més, consulteu les ofertes de treball als diaris o a Craigslist per obtenir una idea general del que esperaria en un altre lloc. En alguns casos, és possible que trobeu que l'oferta de treball "decebedora" està a l'altura d'altres llocs de treball a la vostra àrea d'orientació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAfegeix valor
Tens l'oferta perquè probablement ja hagis gastat una quantitat considerable de temps convèncer l'empresari que val la pena contractar. Ara és el moment d'intensificar el joc. Trobeu maneres d'augmentar el vostre valor per a l'empresa. "The Wall Street Journal" assenyala que altres candidats a la feina podrien haver creat presentacions de presentacions de diapositives que mostren com han fet assoliments significatius en altres empreses o com aportaran referències de nous clients. Heu de fer el mateix. Prepareu una contraoferta raonable que descrigui el que creieu que us mereix i el recolza amb motius que estan directament relacionats amb les coses que coneixeu a la companyia que busca en un contracte nou.
Segona contraportada
Una altra opció és preparar dos contraofensors. El primer ha de detallar el salari que realment vol. Si l'empresari encara no està disposat a emprendre, traieu la vostra segona contraposició, demanant altres incentius que us poden ajudar a guanyar més segons el rendiment. Sol·liciteu bonificacions trimestrals quan compleixi determinades fites, o consulteu sobre l'ús compartit de beneficis o de l'empresa que podeu guanyar quan augmenteu les vendes, introdueixi una certa quantitat de clients nous o superi els objectius de productivitat. L'empresari ja ha invertit molt de temps i energia en el procés de contractació. Tant de bo, estarà disposat a abandonar almenys alguns punts que poden convertir la seva decepció en tot.
