Una nova investigació de Kabbage subratlla quina importància tenen els mentors per a les petites empreses. De fet, la recerca troba gairebé tots (92%) dels enquestats que els han trobat vitals per a l'èxit, tot i que només un 22% va ser tutelat quan van començar. I el 89% d'aquest segment vol que hagin tingut un mentor al principi.
L'enquesta destaca la importància dels mentors en l'empresa
"Un mentor pot ser crucial, especialment en els primers dies d'un negoci quan una empresa intenta establir-se", diu Amy Zimmerman, Cap d'Operacions de Persones de Kabbage, a Tendències de Petites Empreses.
$config[code] not found"Els mentors expandeixen el vostre punt de vista, ajudant-vos a veure diverses perspectives per resoldre problemes i, des de la meva experiència, us donen la possibilitat de col·laborar i tallar idees amb una font de confiança", diu Zimmerman.
61% dels propietaris d'empreses Mentor altres
Ella diu que també proporcionen ànims i actuen com a recordatoris que el treball dur compensa. L'estudi Kabbage també informa que no hi ha falta d'entusiasme.Per exemple, el 61% dels propietaris mentoren altres empreses i el 58% orienten els seus esforços cap als joves emprenedors.
"Em semblen mentors als entrenadors", diu Zimmerman. "És una relació amb la qual molts de nosaltres podem relacionar".
Els números mostren una àmplia gamma de propietaris de petites empreses que volen un mentor, però no el tenen. El motiu, diu Zimmerman, és obvi.
El temps és la major barrera
"El problema no és necessàriament trobar un mentor ja que hi ha diverses organitzacions i vies en línia per connectar-s'hi. Crec que la dificultat es redueix al temps ", diu.
"Els empresaris estan tan ocupats tractant de construir el seu negoci que buscar i comprometre's amb una mentoria pot semblar un compromís inmanejable entre les moltes altres responsabilitats que afronta dia a dia", afegeix.
Zimmerman continua dient que la solució està en la programació. Per exemple, el dinar pot ser un moment ideal per buscar un mentor i podeu reservar una hora per parlar de negocis en una cafeteria.
Refineu la vostra cerca amb l'ajuda dels grups de xarxes
Ella suggereix que hi ha algunes organitzacions que us ajudaran a perfeccionar la vostra cerca com Vistage, PUNTUACIÓ i la Cambra de Comerç del teu municipi. També es pot afegir a la barreja grups de xarxes, incubadores d'inici i fins i tot mitjans socials.
Tot i així, deixar de banda un bloc de temps no és l'únic problema. Els propietaris d'empreses han de buscar la persona adequada. La persona que trieu hauria de tenir una gran experiència i aprofitar alts nivells de compromís i coneixement.
Busqueu un mentor que entengui el vostre negoci
"Un mentor no ha de tenir el mateix fons de carrera professional que vostè i el seu negoci, però és important trobar algú que tingui una bona comprensió de la mecànica del seu treball i com millorar-la i construir-la", diu Zimmerman.
Finalment, mentre que les investigacions mostren mentoring són, sens dubte, més freqüents en algunes indústries, Zimmerman destaca que és beneficiosa per a totes les petites empreses.
Algunes indústries Vegeu més mentor que altres
"Des de l'enquesta de Kabbage, vam veure un major percentatge d'empreses en béns arrels, gestió immobiliària i construcció treballant activament amb mentors i també com a mentor d'altres. Aquests negocis estan altament en xarxa, a més de requerir formació tècnica, ambdues àrees on els mentors poden ajudar-vos a destacar ", diu Zimmrman.
Ella afegeix: "No importa el negoci o la indústria, un mentor és beneficiós i algú que pot consultar en qualsevol moment que tingui alguna pregunta sobre el finançament o el màrqueting, o quan contractar el primer empleat".
Foto a través de Shutterstock
1
