Els peixos i els guardes de joc són majoritàriament ocupats per departaments federals i estatals de peixos i vida silvestre. Els guardabosques fan complir lleis que estan dissenyades per protegir els animals, recollir informació sobre el joc i els peixos i educar al públic sobre les regulacions dels animals i els peixos. Els avantatges de treballar per a una entitat governamental solen incloure un paquet de beneficis marginals juntament amb ofertes especials d'una varietat de proveïdors.
Deixar
L'ocupació amb el govern federal o estatal generalment inclou vacances remunerades, temps de malaltia i vacances. Els guardabosques poden començar a rebre vuit hores de vacances pagades al mes, amb acumulació i increments per hora en funció dels anys de servei. També hi ha diversos tipus de permisos disponibles, incloent-hi els permisos mèdics familiars, les baixes militars i les baixes civils.
$config[code] not foundAssegurança
També s'ofereixen serveis de salut, visió i assegurança dental, així com avantatges flexibles i opcions de cura a llarg termini. L'assegurança sol ser molt assequible perquè es dóna a un ritme grupal. Alguns estats ofereixen diversos paquets per triar, segons el tipus de cobertura, quantitat de deduïble i cost per mes.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRetiro
Depenent de l'estat on estigui ocupat el guarda del joc, hi ha diversos sistemes de jubilació disponibles. Com a empleat públic, els beneficis normalment es calculen a través de l'elegibilitat, els anys de servei i la màxima compensació mitjana. Els beneficis de jubilació es poden aplicar segons els anys de servei. Alguns estats tenen plans especials de jubilació només per als oficials de pau.
Sou
Els peixos i els guardes de joc es troben en el mateix rang de pagaments que els oficials de policia i els detectius. La gamma de pagaments depèn del nivell d'assoliment i del títol. El maig de 2006, el rang mitjà de sous dels oficials es va reduir en 44.000 dòlars l'any, en comparació amb un rang de pagament de supervisors amb una mitjana de 63.000 dòlars anuals. El 10 per cent més alt va guanyar més de $ 100,000 l'any, mentre que el 10 per cent més baix en el camp va obtenir menys de $ 34,000 l'any.
Beneficis addicionals
Moltes empreses donen als empleats estatals i federals descomptes i beneficis addicionals per ser un membre o un client. Alguns hotels, com La Quinta i Best Western Hotels, ofereixen taxes de descompte per als empleats del govern, ja sigui per a l'empresa o el personal. Les companyies telefòniques, com ara Verizon i AT & T, donaran un descompte del 15 al 20% als plans mensuals amb descomptes addicionals als telèfons. Hi ha molts clubs d'estalvi disponibles, alguns proporcionats per l'estat i venedors, que ofereixen taxes reduïdes de millores per a la llar, entrades per a la zona recreativa familiar, lloguer de cotxes i restaurants.
