Hi ha una varietat de productes perfumats disponibles que la gent dóna com a regals, usen i / o porten a l'oficina. A més de portar massa perfum o colònia, un company de feina pot mantenir el popurrí en el seu escriptori o aplicar una crema de mà perfumada durant el dia. Tractar amb tacte aquest embull d'olors pot ser un repte per a qualsevol empleat.
Prevalença
La sensibilitat al perfum o la fragància no és un problema petit o aïllat. Un estudi de la Universitat de West Georgia, "Sensibilitat a la fragància en la població americana", va trobar que el 30,5 per cent de la població general reportava productes perfumats en altres persones irritants, un 19% va denunciar efectes adversos per a la salut dels ambientadors i el 10,9% productes de bugaderia que es ventilen a l'exterior.
$config[code] not foundConsideracions
A "Diverses estratègies ofereixen maneres de tractar amb un co-treballador sobrecollit", Roni F. Noland del Boston Globe suggereix diversos factors a tenir en compte abans de decidir com tractar una situació de perfum pesat: està afectant la seva salut? És vostè l'únic que pot olorar-ho, o també els altres? Demana informació informalment.
Si sou l'únic que observa el problema i el company de feina té la mateixa condició, podeu esmentar amablement al company de feina que observeu la seva fragància i us pregunti si us agradaria utilitzar menys. Per descomptat, sempre pot dir que no. Si això passa, podeu configurar un petit ventilador o purificador d'aire al vostre escriptori per pal·liar l'olor.
Si altres han notat, o algú en una posició de supervisió és el que està sobredimensionat, és possible que hàgiu de parlar amb el vostre administrador sobre el problema. No facis acusacions; parleu de manera objectiva sobre qui i el que tu i els altres teniu un problema i deixeu que el vostre administrador ho gestioni. Si no ho fa, és possible que hagi d'anar al departament de recursos humans per obtenir ajuda.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSalut
El lloc web de Job Accommodation Network (http://www.jan.wvu.edu/), servei del Departament de Treball dels EUA, enumera els següents símptomes d'al·lèrgia o sensibilitat a la fragància: mals de cap, nàusees, dificultat per respirar, veu ronca o pèrdua de veu, dificultat per concentrar-se, formigueig dels llavis i la pell i dolor muscular i articular. Segons Tracie DeFreilas Saab, M.S., si teniu algun d'aquests símptomes, heu d'anar al departament de recursos humans perquè pugueu determinar la forma d'adaptar-se a les vostres necessitats.
Els empleadors no haurien de prendre aquestes afirmacions a la lleugera: Workplacefairness.org cita un noticiero de Michigan que va obtenir un veredicte de 10 milions de dòlars contra la seva empresa matriu per discriminar la seva discapacitat (al·lèrgies) després d'haver presentat una reclamació amb la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats d'Ocupació.
Allotjament
L'article de OfficePolitics.com, "Bonic perfum: cal banyar-lo"? enumera les següents idees d'allotjament per al departament de recursos humans: Mantenir una bona qualitat de l'aire interior, interrompre l'ús de productes perfumats, modificar ubicacions d'estacions de treball, modificar els horaris de treball, proporcionar un sistema de purificació d'aire, modificar mètodes de comunicació i modificar o crear un política de treball lliure de fragàncies.
Dades curioses
El grup "Més de 100 maneres d'enfosquir el seu co-treballador" de ListAfterList.com utilitza massa colònia / perfum com a número 85 a la llista, així que prengui un consell del guru Kyan Douglas: al aplicar la fragància, spray (en l'aire), retard i lluny (a través de la fragància).
