Algunes persones seguiran els seus cors i els altres seguiran la seva ment. Un tercer grup seguirà els diners. Són persones que fan eleccions professionals que els poden afectar durant els propers 40-60 anys.
Els que tenen la ment en els diners podrien trobar una carrera que satisfaci el cor. Igual que amb qualsevol posició, hi ha un punt de partida i un punt final. A la professió comptable, el punt de partida és una posició com a Comptable Junior.
$config[code] not foundPerspectives laborals
L'Oficina d'Estadístiques Laborals del Departament de Treball prediu que la comptabilitat és una de les 10 principals indústries de creixement per al proper quart de segle. Aquesta previsió és especialment atractiva si considerem que els ingressos poden superar els 50.000 dòlars a l'any.
Els comptadors en el 10% superior obtenen fins a $ 100,000, de vegades més. A l'extrem oposat del grup, el 10% guanyarà uns 30.000 dòlars. Els membres d'aquest grup inferior serien els que comencen com a empleats comptables. Els comptadors júniors podrien servir com a empleats comptables en funció de l'educació i l'experiència.
Descripció de la feina
Un comptador sènior contractaria a algú que és nou en la professió com a assistent per dur a terme algunes funcions. Els comptadors júniors poden preparar les entrades del diari, mantenir el balanç actual i ajudar-lo a tancar els comptes mensuals. Estan aquí per donar suport al comptador sènior realitzant algunes de les responsabilitats del departament de comptabilitat.
L'atenció a la precisió i al detall és una mesura de rendiment competent. Això inclou la capacitat d'analitzar problemes i habilitats per resoldre problemes de manera eficient. Les habilitats de comunicació de primer nivell són fonamentals per planificar, organitzar i programar projectes per prioritat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDeures de Suport
A més d'aquests articles generals, un comptable júnior pot exercir altres funcions. Poden fer la preparació d'informes financers mensuals, calcular els impostos i mantenir els comptes a cobrar i els comptes a pagar. Aquesta persona ha de tenir el coneixement i la capacitat per preparar previsions i crear pressupostos coincidents.
La profunditat i la intensitat dels projectes que estan en mans d'un comptador sènior requereixen que aquest assistent pugui administrar la nòmina, fer les conciliacions del banc i preparar els materials necessaris per al procés d'auditoria. El manteniment dels controls financers interns i els procediments associats es poden assignar a un Comptador Junior.
Caràcter i educació
La característica personal més important és un alt grau d'integritat personal. És important que un comptador potencial tingui una alta aptitud matemàtica, una habilitat per analitzar ràpidament la informació matemàtica i la capacitat d'interactuar fàcilment amb persones, ordinadors i sistemes empresarials.
El Comptador Junior és una posició d'entrada que actualment requereix un títol universitari de quatre anys, és a dir, un Bachelor of Science in Accounting. És possible acceptar feina després de completar només el 75% d'aquest títol. Els que opten per fer-ho tindrien expectatives d'ocupació després de la graduació. Un màster, llicència o certificació, juntament amb la capacitat d'utilitzar un programari de comptabilitat, manté un bitllet a algunes de les millors posicions.
Avantatges de la carrera comptable
Tingueu en compte aquests quatre avantatges professionals disponibles per als comptadors. El primer és el nivell de guanys disponible. Altres carreres poden pagar bé, però no apareixen a les 10 principals indústries de creixement.
El segon avantatge és el nivell de creixement que espera aquesta indústria. Tercer és la gamma de clients que podeu triar per al servei: persones físiques, sense ànim de lucre, corporacions i el govern. Quart és l'avantatge de triar entre una àmplia gamma d'entorns de lloc de treball. Fins i tot podria optar per treballar a casa.
