Els temps en què l'entrevista de feina era un vestit negre o blau amb una brusa blanca i una cadena de perles. No obstant això, amb més opcions disponibles, algunes dones podrien sentir-se aclaparat amb el que portar a aquesta important entrevista. El professor Frank Bernieri, professor de psicologia de la Universitat de Toledo, va informar que les primeres impressions es formen en 30 segons, de manera que l'indumentària equivocada pot sabotejar una oferta de treball abans de donar-li la mà i seure.
$config[code] not foundFeu la recerca
Les dones han de dur a terme investigacions de vestimenta amb sigismes sobre l'empresa amb la qual estan entrevistant, si és possible. Sovint, les dones es pregunten si han d'usar alguna cosa que reflecteixi el seu propi sentit de l'estil o adaptar-se al codi de vestimenta de la nova posició per demostrar que encaixen amb la cultura de l'empresa. Tingueu en compte el codi de vestimenta de l'empresa per ajudar a modificar l'abillament en conseqüència. En alguns casos, s'espera un assumpte comercial, però la causalitat comercial és en general una aposta segura. Si coneixes a qualsevol persona de l'empresa, pregunta què és el codi de vestimenta. O visiteu el lloc web de la companyia o el perfil de les xarxes socials per veure si tenen fotografies dels empleats a l'oficina. Utilitzeu aquestes fotos per ajudar a mesurar el codi de vestimenta estàndard a l'oficina.
Estils d'oficina
Determineu quin estil és més adequat a l'oficina del vostre treball potencial. Hi ha quatre tipus d'entrevistes més freqüents per a dones, segons el lloc web d'On Dressing Well de Michele Pellebon: business conservative (CO), que està més antiquat que els altres; negoci bonic (BP); creative-funky (CF); i el glamour sofisticat (SG). Les empreses amb codis de vestimenta de CO o SG prefereixen als seus empleats utilitzar vestimenta formal de l'empresa, incloent vestits de negocis, bombes de dits del peu, perles i bufandes. Les empreses publicitàries, de bellesa, d'entreteniment i publicitat tendeixen a optar per l'abast SG, mentre que els llocs de treball polítics, legals, de vendes, immobiliaris i finances són més propensos a CO. Els llocs de treball on el vestit BP és apropiat són institucions educatives, empreses mèdiques, administradors mitjans i administradors. Aquests llocs de treball afavoreixen els khakis, els xinesos, els polzes, els suéteres de cardigan i els vestits de vaina. Les indústries de la publicitat, la música, la moda i la comunicació prefereixen als seus empleats expressar la seva personalitat utilitzant vestits de moda de moda i fent decisions de moda atrevides i inclinant-se més al costat de l'abillament CF.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEntrevista Fashion Dos
Els dits manicurats amb un poliment nu són una moda per a l'entrevista de feina de la dona, com són roba de planxa. Els colors foscos són preferits tant en vestits com vestits. La dona ha de portar mitjanes negres, marrons o grises foscos sobre una mànega nua. Els vestits s'han de dividir en una paleta de colors gratuïta. Els accessoris simples són obligatoris; Els arracades de perles i un rellotge simple solen ser necessaris.
Entrevista Fashion Don'ts
Saber que no és igual d'important que saber què portar a una entrevista. Assegureu-vos que les sabates estiguin polides, ja que les sabates sense pintar i la moda no es barregen. Deixeu les sabatilles i els xancletes a casa. Sembla obvi, però eviteu la vista en tot moment en el lloc de treball. No portis un cas breu i una bossa a una entrevista; si una cartera és imprescindible, porteu una cartera amb còpies addicionals del vostre full de vida i carta de presentació. A més, no sobreaccessoriseu. Eviteu els braçalets, els grans cèrcols, les polseres de l'encant i pràcticament qualsevol altra cosa que clavin i jingle. Les espurnes són grans modes que no es poden fer entrevistes. Eviteu tapes de lluentons, faldilles de setí o vestits de nit.
