Les promocions solen presentar promeses d'un bon sou de pagament, un títol nou i altres avantatges associades amb l'ascens de l'escala corporativa. Si esteu en línia per a una promoció i el vostre cap fa una oferta de lowball, haureu de decidir si la pèrdua menor d'estat i salari val la càrrega de treball i la responsabilitat addicionals.
Avalueu l'oferta
Expressa el teu agraïment per la promoció i demana al teu cap temps per considerar l'oferta. Sol·liciteu els termes per escrit per tal que pugueu comparar les funcions de la nova posició amb el que feu actualment. Tingueu en compte els nous compromisos i responsabilitats temporals i decideixi si la compensació addicional que s'ofereix és proporcionada al treball addicional que farà. Per exemple, si fareu un extra de $ 25 per setmana per una càrrega de treball molt més pesada, potser no valgui la pena.
$config[code] not foundContra l'oferta
Proporcioneu al vostre cap una contrapartida per obtenir un salari més alt si creieu que el xoc de pagament és massa baix per a la càrrega de treball addicional. Assenyaleu les responsabilitats afegides de la nova posició.Proporcioneu dades i fets sobre salaris per a posicions similars a la vostra àrea geogràfica, i fins i tot a la vostra pròpia empresa si teniu aquesta informació. Una bona font d'aquesta informació és l'Oficina del Treball dels EUA, que proporciona informació sobre el salari i el treball en més de 800 ocupacions. Reitereu els factors que us fan un bon candidat per a la promoció, com ara habilitats especials o experiència. Decideix per endavant la xifra que està disposat a establir per fer la promoció.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSol·liciteu beneficis
Si el vostre cap no està disposat a pagar el salari, negociï altres avantatges i termes. Podeu negociar dies de vacances addicionals, compartir beneficis d'empreses o tenir la possibilitat de crear un horari flexible que us permetrà configurar les vostres pròpies hores o teletreball des de casa en determinats dies.
Rebutgeu la promoció
Si finalment decideixes que els cons superen els avantatges d'acceptar la posició, declinen educadament i professionalment l'oferta de promoció. Gràcies al cap per l'oportunitat. Destaca el vostre compromís amb la vostra posició actual i el vostre interès en futures oportunitats promocionals. Tingueu en compte que el vostre cap pot ser ressentit o decebut de manera temporal que ha rebutjat la promoció. Podeu reduir la seva frustració realitzant la vostra feina a un nivell encara més alt i mantenint una actitud positiva i entusiasta.
Accepta la promoció
Si accepteu la promoció, haurà de deixar de banda el fet que no era el gran moviment i el salari que volia. Feu esforços per accelerar ràpidament la vostra nova funció i començar a fer contribucions notables. Accepteu les vostres noves responsabilitats per demostrar a la gerència el vostre valor i la vostra pena. Això l'ajudarà a posicionar-se per un cop més gran en el futur.
