La força de treball autònoma està creixent a passos agegats. Segons un estudi dut a terme per la Unió Freelance i Upwork, més de 53 milions d'americans (el 34% de la força laboral dels EUA) treballen actualment com a autònoms.
A més, l'estudi va revelar que el 83 per cent de les empreses planeja augmentar l'ús de la força laboral flexible durant els pròxims tres anys.
Stephanie Leffler, fundadora i directora general d'OneSpace, una plataforma de mà d'obra virtual que aplega empreses i autònoms, va dir a Small Business Trends en una entrevista telefònica que el canvi cap a aquesta mà d'obra virtual està sent impulsat per dues tendències: les noves tecnologies que faciliten la generació de grans les empreses busquen i despleguen talent flexible unides a un nombre creixent de professionals que prefereixen la flexibilitat d'un estil de vida autònom.
$config[code] not found"La tecnologia ha facilitat que les empreses connectin amb experts externs", va dir Leffler. "Fa uns anys, un gran talent independent era allà, però no estava tan fàcilment disponible. Ara, un minorista de grans caixes que necessita màrqueting de contingut, per exemple, pot anar a un lloc com OneSpace i trobar ràpidament treballadors qualificats ".
OneSpace rep la ronda de finançament
Per capturar una major proporció del mercat d'economia autònoma, l'empresa de Leffler acaba de completar una ronda de finançament de la sèrie B de 9 milions de dòlars que, segons Leffler, alimentarà el creixement i l'estratègia de llançament del mercat d'OneSpace per a una nova oferta de productes de SaaS, versió de servei de la plataforma.
"Des de 2012, la missió del nostre equip ha estat crear una plataforma millor per accedir i gestionar el talent basat en núvol", va dir Leffler en una declaració preparada per anunciar el finançament. "Hem demostrat la nostra tecnologia, i ara estem disposats a posar el poder de la nostra plataforma en mans de les empreses, que són, amb diferència, els més grans compradors de talent flexible".
Els autònoms haurien de considerar utilitzar OneSpace
Encara que OneSpace no ofereix una versió de la seva plataforma adequada per al seu ús per empreses petites en l'actualitat, els autònoms haurien de considerar seriosament aprofitar el que ofereix com un lloc per connectar-se amb grans empreses que busquen talent subcontractat.
Fins ara, la companyia, que compta amb una xarxa de talent de més de 500.000 autònoms, ha facilitat més de 120 milions d'assignacions per a clients com eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears i Staples.
OneSpace Platform Differs From Competitors
Una cosa que estableix OneSpace a part dels competidors, com ara UpWork i Freelancer.com, és la forma en què funciona la plataforma.
"Aquests altres llocs són mercats - intermediaris que permeten als autònoms connectar-se a un possible client i fer ofertes al treball", va dir Leffler. "Els autònoms que s'inscriguin per formar part de la mà d'obra contribuent en OneSpace han de fer algunes proves per fer-ne un perfil. Només quan passin aquestes proves veuran treball disponible a la plataforma ".
Els treballs poden variar des de tasques simples, com ara determinar si una imatge és millor que una altra en una notícia determinada, fins a tasques més complexes, com ara autoria d'articles tècnics.
"Els autònoms bàsicament compren per treballar", va dir Leffler. "Ells veuen quants llocs de treball estan disponibles, quant paguen i el límit de temps necessari per completar-los. Poden reclamar qualsevol tasca oberta, i sempre que la completin d'acord amb les instruccions, s'accepta el treball i els autònoms es paguen amb Paypal molt ràpidament.
"Com a professional independent, decideix el que vol treballar. Per primer cop, primer servei. Els autònoms que tenen les qualificacions adequades agafen una tasca i executeu-hi ".
Segons Leffler, el llançament de la plataforma SaaS significa que, per als treballadors autònoms, el volum de treball només augmentarà.
"Avui, la plataforma només és utilitzada per grans empreses", va dir Leffler. "Avançant, la versió de SaaS la farà accessible a més empreses, el que significa que hi haurà més gent que publiqui treballs, que faci més feines".
L'enfocament d'OneSpace també difereix en un altre aspecte, va dir Leffler. En lloc d'empreses que contracten individus per a projectes puntuals, l'enfocament és la creació d'equips externs que s'integrin amb equips interns elàsticament.
"L'arribada de l'economia a la carta està obligant a les grans empreses a moure's més ràpid i lliurar ràpidament als seus clients", va dir Leffler. "La clau per assolir aquest objectiu és comptar amb una força de treball elàstica formada per equips tant interns com externs. En lloc de contractar empleats a temps complet, la "necessitat de velocitat" ha obligat a les empreses a afegir autònoms a la barreja laboral perquè les coses passin a un ritme accelerat ".
No hi ha cap cost per als autònoms que utilitzin OneSpace. Visiteu el lloc per obtenir més informació i registrar-se.
Imatge: OneSpace
