Canvis en la tendència virtual del negoci a les empreses

Anonim

Des de fa un temps hem estat assenyalant com les petites empreses lideren el càrrec cap a l'entorn laboral virtual. Aquesta és una tendència significativa que escomesa els Estats Units i altres països desenvolupats.

En aquest extracte d'un article de HR.com (es requereix la inscripció), Ralph Gregory, fundador de l'Oficina Intel·ligent, posa èmfasi en la seva visió actual:

"Anar al treball" s'està convertint en escola vella. "Treballar" ara és una cosa que fas i ja no és una ubicació. El creixement del teletreball, les empreses basades en el domicili, els telèfons mòbils, ordinadors portàtils i altres mitjans mòbils és un testimoni mutu de la idea que cada vegada més persones abandonen l'oficina tradicional. … John Challenger, conseller delegat de Challenger, Gray & Christmas, Inc., una consultora de outplacement internacional, prediu que "el teletreball serà la tendència predominant del lloc de treball en els propers 20 anys".

$config[code] not found

Aquest canvi socioeconòmic que es desenvolupa en silenci promete literalment alterar no només el panorama comercial sencer, sinó també l'on i com la gent decideix viure. L'home de negocis cap endavant seria ben aconsellat a considerar com això alterarà tots els aspectes d'executar un negoci en un futur molt proper.

Avui he tingut un debat comercial sobre vendes a petites empreses del segle XXI. Es tracta d'un desafiament per assolir de manera econòmica el mercat de la petita empresa amb un missatge de màrqueting o un camp de venda, especialment quan moltes empreses petites operen pràcticament.

Passeu pels socis del canal que ja tenen relacions amb petites empreses? Com arribar a petites empreses en línia? Les referències d'altres empreses petites són les respostes correctes? O què passa amb el màrqueting proper o localitzeu al costat dels punts de venda comercials que freqüenten les petites empreses, com ara les oficines locals de Kinko, Office Max, Post Office o Starbuck?

El mercat de les petites empreses sempre ha estat difícil de trencar perquè està tan fragmentat. La tendència empresarial virtual s'afegeix al repte i requereix pensar fora de la caixa.

1