Els executius experimentats esdevenen emprenedors

Anonim

Ray Kroc va començar McDonald's als 52 anys després d'anys com a venedor. El coronel Harland Sanders va franquejar Kentucky Fried Chicken (ara KFC) als 65 anys.

"Mai ets massa vell" és el missatge d'un article de Akron Beacon Journal del reporter de negocis Brian Charlton. L'article assenyala que cada vegada més executius experimentats estan iniciant els seus propis negocis.

El pensament tradicional és que l'emprenedoria és el domini dels joves. Tanmateix, la taxa d'emprenedoria és més gran entre els individus més grans del que suposo.

$config[code] not found

Segons l'Associació Americana de Persones Jubilades (AARP), el 40% dels empresaris dels EUA tenen més de 50 anys. El grup d'edat de 50 anys d'edat realment té un més alt percentatge de treballadors autònoms que la població en general. Dels treballadors de 50 anys o més, prop d'un 16,4% són autònoms, mentre que només el 10,2% de la plantilla en general és autònom. (Vegeu l'informe AARP aquí).

Esperem que aquesta tendència continuï cap a empresaris d'edat, especialment als Estats Units. Penseu que la majoria de les persones que estan a punt d'augmentar l'edat somien pràcticament el golf, els viatges i les aficions? Penseu de nou. L'informe de l'AARP diu que, en lloc d'establir-se en una jubilació tranquil·la, el 80% de la generació Baby Boomer, nascuda de 1946 a 1964, planeja treballar després de la jubilació.

Aquesta tendència és especialment freqüent entre els treballadors de coll blanc. Prevei que una part notable dels Baby Boomers que abandonin el món empresarial s'uniran a les files d'empresaris i petits empresaris durant la pròxima dècada. Per què? Com he assenyalat recentment en una publicació anterior, tindran l'experiència, els coneixements comercials, la confiança i les reserves financeres per trucar als seus propis plans.

Això és el que van fer els tres empresaris perfilats a l'article Beacon Journal. Ho sé, perquè són col·legues i amics. Ron Finklestein, que probablement ha tingut aproximadament un milió de dòlars d'entrenament de les companyies Fortune 500, ara té el seu propi negoci de coaching a altres propietaris de petites empreses. Steve Rucinski, un altre executiu experimentat amb un fons de xip blau, i que també és el cervell del blog del CEO de Small Business, ha iniciat el seu propi negoci de consultoria. I per últim, és Dennis Adamkiewicz, un executiu d'enginyeria molt experimentat que ara posa els seus coneixements per treballar ajudant a petites empreses a obtenir beques SBIR.

Les seves històries són no inusual.