La qüestió de "com descriure el vostre entorn de treball ideal per a una entrevista de feina" o una variació d'això és comú a l'entrevista, i haureu d'incloure'l en les vostres sessions de pràctica. La clau per respondre aquesta pregunta és indicar els factors que aprecieu que es relacionen amb l'empresa, sense aparèixer massa obvi i discret.
Localització i preparació
Igual que amb la majoria de les preguntes d'entrevista, el director de contractació tracta, en definitiva, d'esbrinar si encaixa bé amb l'organització, el departament i la posició. Aquesta pregunta, en particular, ajuda a mostrar si la vostra cultura laboral ideal s'alinea amb l'organització de contractació. Podeu preparar aquesta pregunta investigant el lloc web de la companyia, parlant amb qualsevol persona que sàpiga que estigui familiaritzat amb l'organització o el lloc de treball i que examini la descripció de la feina.
$config[code] not foundFes la connexió
Identificar dos o tres atributs del vostre lloc de treball ideal que s'adaptiu a l'organització és una prioritat. Ser genuí també és important. Probablement no tindrà èxit o serà feliç si creieu que la cultura de l'empresa és de 180 graus del que vol. Si una cultura positiva, oportunitats de creixement i companys de suport són importants per a vostè i s'alineen amb la cultura de l'empresa, se centren en aquests atributs. Podria dir: "Sóc molt flexible, però he gaudit d'organitzacions amb una energia positiva, més oportunitats de creixement i desenvolupament i col·legues de suport".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingMostra Ambition
Dins de la vostra resposta, mostreu ambició. Els directors de contractació gasten bona part de l'entrevista tractant d'avaluar si voleu un xec de pagament o una carrera professional. Els empleats que busquen una carrera tendeixen a durar més temps i funcionen millor amb el temps. Mostreu la vostra ambició centrant-vos en l'empresa i en les oportunitats de creixement. Podria dir: "Estic apassionat per les vendes i estic realment buscant un lloc de treball on puc centrar la meva passió en una cultura positiva. Realment vull aprendre i créixer per maximitzar les meves habilitats de vendes en una organització sòlida".
Què s'ha d'evitar
El més important per evitar és ser massa obvi i fals en la vostra resposta. Això podria ocórrer si simplement regurgiteu el que veu en una fitxa de feina o si diu alguna cosa massa específic sobre l'organització de contractació. Una mala resposta podria sonar així: "Realment vull un lloc de treball com aquest. Fins i tot estic aquí per un temps, puc dir que tothom és molt positiu i solidari". En aquest cas, no es tracta realment de les seves preferències. Simplement dieu el que pensa que un gerent vol escoltar.
