La nostra manera de treballar ha canviat a tots els nivells, però l'oficina tradicional encara persisteix pel que fa al lloc de treball. I segons la nova enquesta Clutch 2018 Future of Work, més de dos terços o el 68% dels treballadors encara estan completant els seus llocs de treball en una oficina tradicional.
Aquesta enquesta ha revelat que les oficines segueixen sent l'opció de treball més popular per a moltes empreses i empleats. Això malgrat el fet que més nord-americans treballen de forma remota.
$config[code] not foundPer als propietaris de petites empreses que busquen aquestes dades contradictòries, és fonamental trobar l'equilibri adequat entre els operadors remots i els oficines. Això dependrà de la indústria a la qual tingueu i de la demografia de la vostra plantilla. Mentre que els treballadors joves volen un acord de treball flexible, els empleats més grans poden preferir estar a l'oficina per fer el treball.
L'enquesta de Clutch es va dur a terme amb la participació de 1.003 empleats els treballs es poden completar en una oficina. Els enquestats estaven formats per un 67% de dones i un 33% homes de diferents grups d'edat. Millennials (18-34) van formar el 35%, la Generació X (35-54) va ingressar en un 41% i els baby boomers un 23%.
Pel que fa als seus arranjaments de treball, el 73% eren empleats a temps complet de W2, juntament amb un 12% de treballadors a temps parcial que també eren empleats de W2. Els autònoms / contractistes a temps complet eren un 10% i un altre 8% eren autònoms / contractistes a temps parcial.
On treballen els empleats: troballes clau
Seguint el tema de les oficines tradicionals, les oficines privades són l'arranjament més comú per al 38% dels treballadors, en comparació amb el 31% per a una oficina compartida i el 25% per a cubicles. El benefici de cada tipus d'oficina es destaca en l'informe d'Elizabeth Ballou, Content Creator & Marketer, Clutch.
Diu que les millors configuracions acaben sent múltiples espais de treball amb espais privats i compartits.
Pel que fa als directius, el 77% d'ells treballen en una oficina tradicional mentre que el 20% treballa a casa.
Els empleats, en canvi, prefereixen opcions de treball remot, però segons Ballou, això es deu a que, en la majoria dels casos, els treballadors no tenen accés a l'entorn laboral ideal. D'aquells que tenen accés a múltiples opcions de treball, el 62% diu que és preferible o molt preferible. A l'altre costat de l'espectre, un 15% diu que no és possible o és molt poc probable.
Quan els empleats treballen fora de l'oficina, el saldo de treball i la vida juga un paper important ja que el 26% indica que és la raó més important per no agradar els espais de treball d'oficines tradicionals. Altres enquestats van dir que hi ha menys distraccions (18%), que porten roba còmoda (16%) i que no viatgen (11%) i que també tenen papers per què preferien treballar de manera remota.
Ser flexible
Els propietaris de petites empreses han de ser flexibles quan es tracta de crear l'espai de treball adequat per als empleats actuals. Atès que hi ha més maneres de fer el treball en aquest ecosistema digital, hauríeu d'explorar totes les solucions disponibles per tal que pugueu donar més opcions als vostres empleats.
Com més opcions tinguin, més fàcil serà que triï la vostra empresa per una altra.
Imatge: Embragatge
1
