Sausalito, Califòrnia (NOTA DE PREMSA - 4 de desembre de 2008) - HumanConcepts, el desenvolupador d'OrgPlus, ha anunciat avui que havia arribat a un acord per adquirir Optimitzar, un programari utilitzat per gestionar separacions de mà d'obra, de Taleo Corporation.
Optimització, que es canviarà el nom de 'Transition Manager', s'oferirà juntament amb OrgPlus com una solució completa per gestionar reorganitzacions corporatives o departamentals o reduir els esdeveniments. HumanConcepts continuarà desenvolupant el gestor de transició per satisfer les necessitats dels clients en constant evolució.
$config[code] not foundOrgPlus és utilitzat per milers de grans organitzacions per planificar i pressupostar futurs escenaris de força de treball, incloses reorganitzacions i fusions corporatives. Els clients ara poden implementar plans de reorganització aprovats mitjançant l'administrador de transició per processar totes les reduccions vigents, utilitzant les normes empresarials específiques d'una organització, així com les millors pràctiques, per garantir que els acomiadaments estiguin d'acord amb totes les lleis vigents, acords sindicals i polítiques d'empresa. El gerent de transició també té en compte el rendiment, l'antiguitat, la possessió, les habilitats especials i altres factors complexos que influeixen en la reducció i la decisió clau de la retenció d'empleats.
"La combinació d'OrgPlus i Transition Manager permet a les organitzacions connectar els punts entre la intenció estratègica i l'execució operativa", va dir Martin Sacks, director general de HumanConcepts. "Aquesta és la primera solució de programari que proporciona un marc per gestionar qualsevol iniciativa de reorganització corporativa. És un kit d'eines essencial per a qualsevol executiu de CXO o de recursos humans ".
Amb OrgPlus, els clients poden crear conjuntament escenaris organitzatius per a que coincideixin amb els objectius i les restriccions comercials. Després, el gerent de transició permet que aquests plans siguin processats de manera que garanteixi la coherència, la transparència i el compliment per assegurar i accelerar el procés de reorganització. El gestor de transició pot ajudar els administradors a prendre decisions de manera ràpida, estalviar costos significatius en el desplaçament i garantir que els processos estandarditzats siguin seguits per tota la companyia.
"El gerent de transició és una solució a temps que moltes organitzacions haurien de considerar en aquest moment per ajudar en el procés de reorganització", va dir Rick Fletcher, President, HRchitect, una empresa de consultoria de sistemes de gestió de talent. "Cada organització està considerant el que el gràfic de la seva organització ha de semblar per fer front a la crisi econòmica actual i moltes organitzacions estan en la posició en què han de reduir la seva força laboral per fer coincidir les realitats del mercat.
Les funcions clau del gestor de transició inclouen:
* Desplegament de separacions de diversos esdeveniments amb el temps
* Processos estandarditzats per identificar i conservar el talent clau
* Generació automàtica de paquets de separació personalitzats per a cada empleat (segons paràmetres com ubicació, tipus d'empleat, anys de servei, etc.)
* El procés automatitzat de separació voluntària permet a les empreses identificar fàcilment una ronda inicial de candidats
* El portal d'autoservei redueix els costos d'administració i permet als empleats seleccionar el paquet més adequat per a la seva situació
* Taulers i informes asseguren que es compleixen els objectius de separació i que no hi ha conseqüències no desitjades (p. Ex., L'equilibri entre percentatges de gènere i ètnia)
Per obtenir més informació sobre l'administrador de transició, registreu-vos a www.orgplus.com/webinar per a un seminari web gratuït el 16 de desembre de 2008, a les 10:00 am PST / 1:00 pm EST.
Disponibilitat del gestor de transició
El gerent de transició està disponible directament des de HumanConcepts a www.orgplus.com o trucant al 1-888-821-1261 o 1-415-332-3030 (fora dels EUA).
Sobre HumanConcepts
HumanConcepts és el proveïdor líder de programari de suport a la decisió de la força laboral. Amb la seva tecnologia OrgPlus de més de quinze milions d'empleats per a organitzacions de tot el món, incloent 400 dels Fortune 500, HumanConcepts ha definit les millors pràctiques en modelització i intel·ligència laboral. OrgPlus permet als seus usuaris gestionar de manera proactiva els canvis, des de les reorganitzacions departamentals fins a fusions i adquisicions a gran escala (M & A).
OrgPlus s'integra amb els principals sistemes HCM i HR, inclosos Oracle, SAP, PeopleSoft i Lawson per crear, actualitzar i distribuir automàticament gràfics organitzatius per a la col·laboració en equip, la planificació de la força laboral i la presa de decisions crítiques. A més, OrgPlus s'integra perfectament amb aplicacions líders a la indústria com Microsoft Office i Adobe Acrobat.
HumanConcepts es troba a Sausalito, Califòrnia amb oficines al Regne Unit i Alemanya i ofereix programari i serveis OrgPlus a tot el món. Per obtenir més informació, visiteu www.humanconcepts.com.
Comentari ▼
