L'exexecutiva de Google, Marissa Mayer, té un nou concert. Mayer, de 37 anys d'edat, va ser el 20è empleat de Google contractat quan el gegant de la recerca ara mític estava començant, però avui es fa càrrec dels regnats del que diu "una de les millors marques d'Internet". ha estat lluitant per trobar-se en els últims anys a mesura que la Web continua evolucionant, i s'espera que Mayer pugui proporcionar a l'empresa una nova adreça. Buscant nous talents i noves perspectives sovint poden canviar la fortuna d'una empresa. Yahoo! va buscar el lideratge d'un competidor per millorar la seva posició al mercat. Així és com el lideratge pot jugar un paper.
$config[code] not foundUna nova era
És oficial. Diverses organitzacions de notícies van començar la història junts ahir a la tarda, però hem d'agrair a Matt McGee per elaborar un resum complet dels esdeveniments. Malgrat els seus 13 anys amb Google, que ella descriu com sorprenent, Mayer va dir que el pas de la decisió no va ser difícil. Va sortir oficialment d'ahir a Google i es farà càrrec de la nova adreça de Yahoo! CEO d'avui, segons informes. Cercador de terrenys
El Yahoo! anunci. Mayer ha estat nomenat president i conseller delegat i membre de la junta a Yahoo! segons un comunicat oficial de la companyia. Abans de sortir de Google, Mayer estava a càrrec dels Serveis Locals i de Localització de l'empresa i va treballar en productes com Google Maps, Google Earth, Zagat, Street View i cerca local. Yahoo!
Hail to the Chief
L'elecció correcta. Quan Yahoo! va triar a Mayer com el nou president i CEO de la companyia, definitivament va ser la decisió correcta, diu Dan Frommer en una editorial recent.Mayer és un pes pesat de Silicon Valley que podrà reclutar el talent que necessita l'empresa, té una base sòlida en informàtica que li permetrà comprendre el model i els requisits empresarials de la companyia, i que té l'experiència demostrada per dirigir enginyers per dissenyar alguns veritablement innovadors nous productes per posar a Yahoo! de tornada al mapa. ReadWriteWeb
La llista curta. Com a nou president i CEO de Yahoo, Mayer també guanya una altra distinció, unint-se a una llista de dones poderoses de Silicon Valley i American corporativa que també inclou Meg Whitman, cap executiu de Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, cap d'IBM i Sheryl Sandberg, director d'operacions de Facebook. DealBook
Mirant més profund
Tornant les coses. El Yahoo! Els membres del consell que van contractar a Mayer no són les úniques persones que respecten les seves credencials. Així ho fan altres com Marc Andreessen, un expert en la indústria que admet que està sorprès que Yahoo! va ser capaç de reclutar algú del calibre de Mayer. Convertint Yahoo! tot pot ser difícil, diu. Però si algú pot fer-ho, Mayer pot fer-ho. Empresa Insider
Decisions, decisions i decisions. Una de les qüestions més importants que circulen entre aquests i els tercers endevinant el nou lloguer de Yahoo és si la companyia necessitava una persona de producte forta com Mayer o un fort executiu de mitjans de comunicació i publicitat com el CEO interí, Ross Levinsohn. Al triar a Mayer, el tauler ha pres una decisió sobre el futur de la companyia. L'enfocament de lideratge pot tenir un impacte similar en qualsevol negoci de mida. Forbes
S'està centrant. Els líders d'impactes més importants que poden tenir en una empresa solen estar en l'àrea de focus. Ja sigui que dirigeix una empresa comercialitzada a Wall Street o una petita mare i pop, l'enfocament pot fer tota la diferència. Amb el nou contracte de CEO a Yahoo !, s'espera que la companyia pugui obtenir alguna adreça. L'important és centrar-se alguna cosa i fes-ho bé, no importa en quin negoci puguis estar. Buscant Alpha
