La remuneració diferencial és un terme financer que es refereix als diners extra obtinguts per un empleat per treballar un determinat canvi. Els empleats sovint reben una indemnització addicional per treballar els desplaçaments "desactivats", com el torn de nit o el tercer torn. Ser capaç de calcular la remuneració diferencial és important per a un negoci i per als empleats que volen estimar quant guanyaran per treballar determinades hores.
Tingueu en compte la remuneració horària guanyada per un empleat per treballar un canvi regular.
$config[code] not foundDescobreixi el percentatge de la remuneració habitual que es guanya per treballar un canvi de temps. Per exemple, el treballador pot obtenir un 10 per cent del seu salari regular per hora, a més d'aquest salari.
Multipliqui el percentatge per salari horari per esbrinar el pagament diferencial. Per exemple, si un treballador guanya $ 20 per hora, i el diferencial per al torn de la nit és del 10%: 20 x 0,10 = 2 Per tant, el salari diferencial seria de $ 2 per hora.
Afegiu el pagament diferencial al salari horari per esbrinar el total obtingut cada hora durant el canvi de desplaçament. Per exemple, una persona que guanya $ 20 per hora amb un pagament diferencial de 2 dòlars per hora aconseguiria un total de $ 22 per hora durant aquest canvi.
