La lluita contra l'alcoholisme pot frenar la teva vida. Després de tractar amb valentesa la vostra addicció i recuperar el control, aconseguir un treball és el proper desafiament formidable que ha de fer front. Tot i que els problemes de l'alcohol amb el passat poden afegir algunes complicacions al procés d'adquisició de feina, no impedirán que obtingueu una feina si els gestioneu de forma proactiva i amb la mateixa força que vau exercir en combatre la vostra addicció.
$config[code] not foundSeleccioneu un treball adequat
Tria amb prudència quan t'empres a la força laboral. Eviteu qualsevol treball que pugui generar una recaiguda. Per exemple, treballar en un bar seria una mala elecció. Si sou nouament recuperat, també és prudent considerar la quantitat d'estrès que inclouria cada treball. Fer una feina rica en estrès podria augmentar el risc que es tornin a produir els vostres problemes, de manera que és recomanable seleccionar alguna cosa que sigui menys gravant emocionalment quan feu els vostres primers passos al treball.
Penseu en la possibilitat de divulgació
Per dir-ho o no, aquesta és la pregunta. Si vau tractar els vostres problemes amb l'alcohol abans que els problemes legals besmirched seu registre, pot ser que pugui mantenir el seu passat en secret. Si, tanmateix, hi ha dictàmens legals o altres proves que una simple comprovació de fons es desentren, dir-li a la vostra empresa potencial al principi és una bona idea. Si no parla i un xec de fons revela proves de la seva lluita, el vostre empresari potencial pot dubtar de si pot confiar en vostè, donada la seva propensió a retenir informació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCompartiu la informació adequadament
Si trieu admetre que vau lluitar amb l'alcohol, mantingueu la vostra admissió breu i detallada. No dubtis en el tema, adverteix Louise Kursmark, president de Best Careers per a la impressió en una entrevista amb Bloomberg Business Week. En canvi, mencionar-la i seguir endavant. Conclogui la seva discussió sobre aquest delicat tema amb una declaració de confiança en la qual vostè diu que té un ferm control sobre el problema. (Wall Street Journal i Michael's House)
Busqui empleadors empáticos
Alguns empresaris són excepcionalment entenimentats i disposats a passar per alt els passatges marcats. Gerald Chamales, president de Rhinotek Computer Products, és un d'aquests empresaris. Una batalla amb l'alcoholisme el va deixar sense sostre i ell, com molts, va trobar difícil el camí. El 1979 va començar el seu propi negoci, que ara té vendes en milions de dòlars anuals. Chamales suggereix que persones amb passatgers com la seva xarxa i busquen empresaris que puguin ser empáticos i comprensius, ja que aquests empresaris passaran per alt les qüestions del passat i permetran als candidats les oportunitats de demostrar-se en el futur.
