La pluja d'idees és un mètode de grup popular per trobar idees. El procés consisteix en un grup treballant i afirmant idees, argumentant els mèrits d'aquestes idees, completant aquestes idees o rebutjant aquestes idees. La pluja d'idees sol veure's en el lloc de treball, quan un grup de treball es reuneix per considerar i crear diverses idees. Hi ha avantatges i desavantatges per a aquest model de resolució de problemes en grup.
$config[code] not foundQuan és adequat per a la pluja d'idees
L'Escola d'Extensió de la Universitat de Vermont argumenta que el pluja d'idees s'utilitza millor en una situació de grup per resoldre un problema. Es pot aplicar una pluja d'idees per resoldre l'objectiu del grup, com ara determinar què fer per a un esdeveniment, un projecte empresarial o un pla. La pluja d'idees també es pot utilitzar per escriure un calendari del que s'ha de fer quan i qui realitzarà aquestes accions. Tanmateix, un desavantatge d'aquesta estratègia és que la pluja d'idees es pot aplicar fàcilment. Per exemple, podria tenir una situació en la qual un grup esbrinés sobre el que el grup tindrà una pluja d'idees en la propera reunió.
Capital de la creativitat
La pluja d'idees només funciona quan tothom a la sala té alguna cosa a dir o, lògicament, pot construir un bon argument o reclamació. En el pluja d'idees, es dóna la benvinguda a la creativitat de cada individu perquè es pugui redactar una possible solució o solucions per resoldre un problema. No obstant això, necessiteu el tipus correcte de persones en el procés de pluja d'idees. Les persones que no tenen imaginació o persones tímides i silencioses no aportaran gaire, en tot cas, al procés creatiu. Aquest obstacle en el procés de pluja d'idees pot fer malbé tota la dinàmica del grup. Els membres de l'equip que han mostrat la creativitat en el seu treball tenen més probabilitats d'èxit en una sessió de pluja d'idees.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDemòcrata massa
Un avantatge de la pluja d'idees és que totes les persones són iguals en el procés creatiu. El grup s'asseu i decideix idees d'idees per al seu projecte empresarial específic. No obstant això, sense un control estricte o un líder present en la sessió de pluja d'idees, el grup pot trigar molt de temps a arribar a un consens. La naturalesa democràtica inherent de les sessions de pluja d'idees significa que tothom té l'oportunitat de parlar, però tothom també té la possibilitat d'oposar-se. Comprometre i combinar idees és una virtut en les sessions d'intercanvi d'idees, i si els treballadors no tenen aquestes virtuts, la discussió constant conduirà a la sessió de pluja d'idees enlloc.
Grups més grans
Per mantenir un bon equilibri en la sessió de pluja d'idees, un grup ha de ser relativament petit. Un programa de metodologia docent de la Universitat de Nou Mèxic al Centre de Ciències de la Salut argumenta que el pluja d'idees tendeix a no funcionar tan eficaçment amb grups més grans. Els grups grans permeten a algunes persones, especialment a les dones, que no contribueixin a la pluja d'idees, i que, en canvi, tornin a formar part de la multitud. A més, amb més persones implicades, hi ha una major probabilitat de pensar en grup. El grup pensa que quan la gent tendeix a anar gravitant cap a una idea perquè sembla popular. El grup pensa que pot frenar la creativitat i les idees impopulars, però necessàries, en una sessió de pluja d'idees.
