SAN FRANCISCO, 12 de setembre de 2012 / PRNewswire / - Work4 Labs, el líder mundial en tecnologia de contractació de Facebook, ha anunciat avui el seu recentment expandit conjunt de productes de reclutament social. Durant la seva fase inicial de desenvolupament, Work4 Labs ha construït una impressionant llista de clients de 17.000 clients, inclosos Anheuser Busch, Ben i Jerry's, Kate Spade, VMWare i UPS. Sobre la base de l'èxit de la seva oferta empresarial i la demanda d'eines de reclutament de Facebook d'empreses més petites, Work4 Labs publica una versió gratuïta del seu popular producte Work For Us dissenyat específicament per a petites i mitjanes empreses (SMB). Per tal d'escalar el negoci en tots els fronts, Work4 Labs també va revelar que va rebre 11 milions de dòlars en el finançament de la Sèrie A de Matrix Partners i un grup d'experts selectes de la indústria.
$config[code] not foundTreballant per a l'empresa Work4 Labs utilitza Facebook i altres xarxes socials per ajudar les empreses a contractar posicions en tots els nivells, des de treballadors horaris fins a executius de nivell mitjà. El seu premiat producte Work For Us permet als reclutadors crear fàcilment llocs de carrera empresarials corporatius de marca a Facebook, dirigint el trànsit, les sol·licituds de feina i les referències dels empleats dels mil milions d'usuaris de la xarxa. La potent integració d'anuncis en Facebook de Work4 Labs també permet a les empreses orientar-se a cercadors actius i passius que satisfan els seus criteris específics, cosa que la converteix en la solució de reclutament social ideal per a empreses de tot tipus, que busquen omplir tant collarets blaus com posicions de coll blanc.
Com la solució de reclutament corporatiu més important de Facebook, Work4 Labs permet a desenes de milers d'empreses, incloses SAP, Gap, General Motors i L'Oreal, trobar candidats qualificats a tot el món. En els seus primers 18 mesos de funcionament, Work4 Labs gestiona programes de selecció social per a una de cada cinc de les companyies Fortune 500 que contracta a Facebook.
"La contractació és una activitat inherentment social, i avui la majoria de les persones realitzen la seva vida a través de les xarxes socials", va dir Stephane Le Viet, director general de Work4 Labs. "El nostre objectiu és ajudar a les empreses a trobar i contractar els candidats més qualificats als llocs on aquests candidats passen més temps, especialment a Facebook. La nostra tecnologia fa que sigui fàcil i rendible aprofitar els mitjans socials per trobar els contractes adequats, independentment de la mida de la companyia o del nivell d'experiència del candidat ".
Les PIMES obtenen avantatge de contractació a través de mitjans socials A mesura que el reclutament social empresarial s'apaga, Work4 Labs reconeix que les PIMEs necessiten, en particular, la contractació d'ajuda. Sovint, les PIME no tenen els recursos per competir amb els pressupostos de contractació de grans empreses, però, les empreses de totes les mides tenen la capacitat de construir una presència efectiva a Facebook. Per aquest motiu, Work4 Labs ha ampliat la seva línia de productes per incloure una versió gratuïta del producte insígnia 'Treballa per nosaltres' dissenyat específicament per a les PIMES. Això li donarà accés lliure a les solucions de reclutament social de Work4 Labs, i per primera vegada permetrà a aquestes empreses aprofitar-se del grup més gran de candidats potencials del món.
Igual que la versió del vaixell insígnia, el nou producte gratuït permet que les PIME es puguin fer fàcilment:
- Inicieu llocs web de la marca a Facebook i publiqueu un nombre il·limitat de llocs de treball al lloc
- Cerqueu i contracteu els sol·licitants qualificats mitjançant l'ús de les sofisticades funcions de segmentació del sistema de publicitat de Facebook
- Genereu referències dels seus empleats combinant automàticament els treballs oberts amb els perfils dels amics de Facebook dels seus empleats d'una manera estricta d'optar, on els treballadors sols decideixen reenviar les fitxes de treball coincidents.
- Utilitzeu funcions de rastreig i d'anàlisi potents, fent-lo una solució completa de reclutament per a empreses en creixement
Si un negoci vol que Work4 Labs s'integri amb el seu programari de reclutament existent o personalitzeu encara més l'eina, hi ha subscripcions pagades addicionals disponibles. Per aprofitar la solució gratuïta de Work4 Labs, les PIME haurien de visitar www.work4labs.com/smb.
Companyia impulsada per un ràpid creixement amb el suport dels experts en la indústria Després de 18 mesos de desenvolupament de producte centrat i adquisició de clients, Work4 Labs ha avançat significativament en abordar problemes fonamentals en el mercat de contractació i està observant una demanda substancial dels seus serveis. A aquest efecte, la companyia va recaptar fons de la Sèrie $ 11 milions. La ronda va ser dirigida per Matrix Partners, amb la participació d'un selecte grup d'inversors d'àngels, incloent el fundador de Digital Sky Technologies (DST), Yuri Milner, l'ex president de Monster.com, Steve Pogorzelski i el cofundador i director general de Hearsay Clara Shih. El soci general Matrix Dana Stalder s'ha incorporat al consell d'administració de la companyia.
"La contractació és la propera gran cosa per arribar a Facebook: és un ajustament natural, però fins ara, no ha estat capaç de resoldre el seu potencial", va assenyalar el senyor Stalder. "El que fa Work4 Labs és molt més gran que el collar blanc o els serveis de reclutament centrats en la tecnologia. Permet a les empreses trobar i comunicar-se amb els candidats per a tot tipus de llocs de treball, i permet a les empreses orientar-se amb un nou grau d'especificitat, ja sigui buscant un tècnic de laboratori a Omaha o una cambrera a Itàlia ".
"Tenim el privilegi d'haver reunit un grup tan notable d'inversors que ens ajudi a fomentar el creixement continu de la nostra empresa", va afirmar el Sr. Le Viet. "No podríem haver demanat un equip d'experts més informat i col·laborador per validar el nostre negoci i la nostra tecnologia. Estem enormement agraïts per les seves contribucions úniques ".
Per obtenir una perspectiva addicional sobre Work4 Labs, llegeix aquí el blog de Dana Stalder. Per obtenir més informació sobre el que fa que Work4 Labs sigui tan valuós per a les empreses, visiteu www.work4labs.com.
Quant a Work4 Labs: Work4 Labs desenvolupa la solució de reclutament corporatiu número 1 de Facebook, que permet a desenes de milers d'empreses-incloent SAP, Gap i Accenture- contractar candidats qualificats en indústries, geografies i qualificacions de pagament a Facebook i altres xarxes socials. Els seus productes guardonats ajuden els reclutadors a llançar fàcilment llocs de carrera empresarials corporatius de marca a Facebook i impulsar el trànsit, les sol·licituds d'ocupació i les referències dels empleats dels mil milions d'usuaris de la xarxa. Work4 Labs es va fundar el 2010 i compta amb el suport de Matrix Partners i inversors individuals com Yuri Milner, Steve Pogorzelski i Clara Shih. Té la seu a San Francisco amb una oficina addicional a París, França.
Sobre els socis de Matrix: Matrix Partners és una empresa de capital de risc principal que ha generat rendiments pendents durant més de tres dècades. Al centrar-se en les inversions de primerenca etapa i fent èmfasi en les relacions a llarg termini amb els emprenedors, l'empresa ha lliurat diversos dels millors fons de la indústria de tots els temps. Matrix Partners té oficines a Cambridge i Waltham, MA; Nova York, NY; Palo Alto, CA; Bombai, Índia; i Pequín i Xangai, Xina. Matrix Partners ha invertit en diverses empreses canviants de jocs, com Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk i Zong.
Contacte editorial: Marisa Lam 650-591-1518 correu electrònic protegit
SOURCE Work4 Labs
