Quan busqueu una feina o intenteu triar una carrera adequada per a vosaltres, la decisió pot ser dura. És possible que tingueu diversos interessos diferents, potser fins i tot en camps molt diferenciats. Només tenir una passió sobre un tema en particular no és suficient per saber si es destacaria en aquest entorn de treball concret. De vegades, cal comprendre millor per fer una elecció professional intel·ligent. Les proves que descobriran els talents ocultes que us provenen de manera natural us poden ajudar en el procés de presa de decisions.
$config[code] not foundRevisió de la infància
Una prova senzilla que podeu fer a casa per ajudar a descobrir els vostres talents naturals consisteix a revisar la vostra infància i parlar amb persones que el coneixien quan era nen. Reflexiu sobre quines activitats heu gaudit fent com a nen i què heu gravitat cap a. Per exemple, quan jugava amb joguines, creaves mons imaginaris o els separava per veure com funcionaven? Pregunteu als familiars i amics sobre la personalitat de la vostra infància, tant si es trobava tranquil o entremaliat, quins talents especials tenia i quines eren les seves fortaleses i debilitats més importants. A continuació, compara la teva infància amb qui ets ara, centrant-se només en les àrees que són similars. Els trets que han patit els anys són els teus talents naturals.
Proves de personalitat
Les proves de personalitat bàsiques poden donar-vos una idea molt important de qui ets i quin tipus de carrera seria el millor partit per a tu. S'ofereixen diverses proves gratuïtament en línia. Encara que són més elementals ja que no costen res, poden indicar-vos en la bona direcció. El Big Five Personality Test us fa preguntes en cinc punts "molt en desacord" a l'escala "de debò". La prova de personalitat de Myers-Brigg us identifica amb quatre lletres, com INTJ per a la valoració de pensament intuïtiu introvertit. Aquesta prova revela, a través del vostre tipus de personalitat, els vostres talents i habilitats naturals, com si sou un pensador profund que processés amb èxit idees complexes. La prova suggereix, doncs, carreres que s'ajusten als teus talents naturals i habilitats.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingProves psicològiques
Les proves psicològiques són més avançades per descobrir els seus talents naturals, però també tenen un preu més alt. La prova de Myers-Brigg té una versió més detallada, anomenada MBTI, que costa $ 150 i aprofundeix la vostra personalitat més profundament que la versió de pràctica en línia. Podeu pagar per fer la prova en línia, però també heu d'obtenir una consulta telefònica d'una hora amb un professional que expliqui els resultats i com es relacionen amb la vostra carrera professional. Les proves de Hogan inclouen un inventari de personalitat, inventari de motius i preferències, habilitats de raonament empresarial i enquestes de desenvolupament. Algunes empreses fan la prova de contractes nous o potencials, però també podeu fer la prova de forma individualitzada. El psicòleg professional ho dóna i el marca.
Proves d'aptitud
Les proves d'aptitud es diferencien de les proves psicològiques o de personalitat, ja que avaluen els seus talents apreses i naturals en àmbits de raonament i camps més directament relacionats amb la força laboral. Una prova d'aptitud pot avaluar la vostra capacitat per raonar científicament, la vostra capacitat d'analitzar les relacions espacials, les vostres habilitats matemàtiques o el vostre ús del llenguatge relacionat amb les persones. Aquestes proves pràctiques poden revelar talents naturals que potser no saben que poden indicar-vos en noves direccions professionals. Per exemple, la prova d'aptitud diferencial avalua les seves habilitats lingüístiques, numèriques i de raonament mecànic. L'inventari d'aptituds relacionades amb el treball no només prova les teves habilitats de raonament, sinó també la teva capacitat de relacionar-te bé amb els altres. Podeu fer aquestes proves en línia. Algunes empreses ofereixen versions pràctiques gratuïtament i algunes requereixen tarifes.
