Cada part d'una aplicació de treball és important per diferents motius. El vostre historial de treball és important perquè mostra la vostra capacitat de mantenir l'ocupació, mentre que la vostra informació personal i educativa és necessària per verificar la vostra identitat, confirmar la vostra formació i demostrar la vostra capacitat d'aprendre tasques complicades. És de la màxima importància omplir cada part d'una sol·licitud de treball de manera verídica i al màxim del vostre coneixement perquè un empresari pugui prendre una decisió informada sobre la contractació.
$config[code] not foundEl vostre historial de treball
Un empresari sol · licita el vostre historial de treball per determinar si té l'experiència necessària per fer-ho bé en la posició per la que esteu aplicant i per observar les dates de la vostra historial laboral. Una història d'ocupació amb grans llacunes entre llocs de treball pot indicar que té problemes per mantenir una feina o té una falta de compromís que fa que deixi una posició poc després d'acceptar una oferta d'ocupació. Un empresari vol saber que té les habilitats per realitzar les funcions essencials d'un lloc de treball i que la contractació pot ser una solució a llarg termini.
Identificació d'informació
La vostra informació d'identificació, com ara el nom complet, l'adreça actual i el número de la Seguretat Social, són components crítics de gairebé totes les aplicacions de treball. Un empresari que no pugui confirmar la vostra identitat o la validesa del vostre número de la Seguretat Social probablement no us contractarà. També pot ser necessari un número de la Seguretat Social vàlid perquè un empresari pugui informar la seva contractació al departament estatal de treball, si escau. Sense aquesta informació, un empresari està tenint un gran risc legal a l'hora d'ampliar una oferta d'ocupació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEducació
Molts llocs de treball requereixen un cert nivell de formació professional o educació formal. La vostra història educativa pot ser d'interès particular per a un empresari si sol·liciteu un treball que requereixi un cert nivell de formació professional, com ara finances, educació, gestió empresarial i fins i tot llocs de treball comercial, com ara reparació d'automòbils. El vostre potencial empresari pot estar interessat en quines certificacions actualment té, la data de la seva graduació i els premis que va rebre de la vostra universitat o universitat. Un ocupador potencial també pot sol·licitar una còpia oficial de les transcripcions perquè es puguin verificar les credencials educatives.
Informació d'antecedents
Alguna informació relacionada amb el vostre historial de crèdit i antecedents penals pot ser molt important perquè pot desqualificar-lo automàticament per a determinats llocs de treball. Si una sol · licitud de treball us fa una pregunta sobre el vostre historial criminal, haureu de respondre de manera veritable aquestes qüestions, i després d'acomiadar-vos en una sol·licitud de treball, podeu acomiadar-la més endavant. La presència d'un registre criminal no el descalifica automàticament, tret que la posició requereixi que pugui realitzar determinades funcions, com l'atenció sense supervisió de pacients mèdics, la manipulació d'un arma de foc o el treball amb menors d'edat. Un historial de crèdit deficient també pot descalificar-vos de l'ocupació, especialment si la feina es troba en una àrea de finançament que requereix que gestioneu diàriament grans quantitats d'efectiu.
