La tendència (llarga durada) dels llocs de treball és millor en establiments més petits

Anonim

Com que la recessió ha estat força greu, molts dels debats recents sobre l'ocupació s'han centrat en el període de temps des que va començar la recessió al desembre del 2007. Com que sens dubte sabem, durant aquest període de temps, la imatge de llocs de treball no ha estat prou atractiva empreses de qualsevol mida: petites, mitjanes o grans.

Però si observem la situació laboral durant un període de temps més llarg, des del 2000, el patró és diferent, particularment en empreses de diferents mides.

$config[code] not found

A la figura següent, he dibuixat el nombre de persones ocupades en establiments petits, mitjans i grans, en relació amb el seu nivell al desembre de 2000, mitjançant dades recopilades per Processament de Dades Automatitzades (ADP). ADP informa números mensuals d'ocupació en establiments de petits (1-49 empleats), mitjans (50-499 empleats) i grans (més de 499 empleats) del sector privat que utilitzen els seus serveis de nòmina.

La pèrdua de feina substancial de la recessió en tots els establiments de mida és clarament visible en les dades. L'ocupació al març de 2010 està molt per sota del que va ser el desembre del 2007 quan va començar la recessió.

Però hi ha altres dues tendències visibles a les dades. En primer lloc, els grans establiments han cobrat més llocs de treball durant l'última dècada, seguit d'establiments de mida mitjana. Al març de 2010, els establiments amb 500 o més treballadors van ocupar només el 84,3 per cent de les persones que van treballar per ells el desembre de 2000 i els establiments amb entre 50 i 499 treballadors només van ocupar el 93,6 per cent.

En segon lloc, durant el període comprès entre l'última recessió i l'actual, els petits establiments van afegir molts llocs de treball. Tants, de fet, que actualment ocupen el 103,5 per cent dels treballadors que tenien al desembre de 2000.

Hem de ser una mica cautelosos sobre treure conclusions sobre empreses d'aquestes dades perquè els establiments no són empreses. El Cens d'EUA explica que "un establiment és un lloc físic únic on es duen a terme transaccions comercials i es mantenen registres de nòmines i ocupació", però les empreses són "grups d'un o més establiments sota propietat o control comuns".

Treballar en un petit establiment és molt més comú que treballar en una petita empresa perquè moltes empreses estan formades per petits establiments. Per exemple, el vostre Starbucks local és un establiment amb menys de 500 treballadors, però les persones que hi treballen estan ocupades per una gran empresa.

A més, el nombre de persones ocupades en les tres grandàries dels establiments privats està lluny de ser parella. Al març de 2010, només el 16,4% dels treballadors del sector privat es trobaven en establiments de 500 o més persones, mentre que el 38,5% es trobava entre els 50 i 499 persones i el 45,1% dels establiments d'entre 1 i 49 persones.

Malgrat aquestes advertències, els números de ADP mostren una tendència important. Durant l'última dècada, l'ocupació s'ha desplaçat d'establiments més grans a més petits. Tot i la disminució de l'ocupació de petits establiments que s'ha produït durant la recessió, més persones treballen en petits establiments que en 2000. No es pot dir el mateix sobre establiments mitjans o grans.

4 comentaris ▼