Els col·legis, les universitats i altres escoles ofereixen un ventall de classes i oportunitats, tantes que les opcions poden ser aclaparadores per a un estudiant que intenta navegar pel sistema. Ja sigui en una universitat de quatre anys, una escola tècnica o una universitat comunitària, els assessors acadèmics són les persones que guien els estudiants al llarg del seu camí cap a la graduació. Si voleu continuar amb aquesta carrera professional a temps complet, normalment necessiteu un títol universitari i, de vegades, un màster, així com una experiència treballant amb els estudiants.
$config[code] not foundEl que fan
Els assessors acadèmics sovint mantenen relacions a llarg termini amb els estudiants, ajudant-los al llarg de la seva carrera professional en una institució determinada. Això podria incloure oferir sessions d'orientació per a nous estudiants, així com ajudar els estudiants a triar classes i planificar els seus horaris. Si un estudiant està tenint problemes personals o acadèmics, l'assessor pot ajudar a assenyalar a l'estudiant cap a determinats recursos dins de la comunitat o institució. A mesura que es tanqui la graduació, els assessors també poden ajudar els futurs graduats amb les sol·licituds d'un programa de màster o poden guiar els estudiants cap a una carrera determinada. Tot i que sovint és una carrera a temps complet, també es pot combinar amb altres funcions en una institució educativa. En alguns casos, els col·legis nomenen assessors "d'iguals" o "associats" -principalment els professors superiors que treballen amb estudiants d'ingrés entrants. Aquests també són posicions remunerades, però sovint només per un període curt, com ara un any acadèmic. Els professors universitaris també poden treballar com a assessors departamentals a temps parcial.
L'educació que necessiteu
L'historial educatiu que necessiteu per a aquesta posició pot dependre de la institució en què estigueu treballant. Alguns col·legis i universitats prefereixen que els assessors tinguin un màster en educació superior, educació, assessorament o un camp similar. De vegades, sobretot en una universitat tècnica o comunitària, pot ser suficient una titulació de batxiller o una titulació similar a la que estudien els estudiants. En el cas de l'assessorament col·lectiu, és possible que només hagueu completat els primers anys de grau.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingHabilitats i experiència
Els assessors acadèmics han de ser "persones" que es comuniquen bé amb els altres. També hauran de ser organitzats, bons oients i posseir una actitud oberta i compassiva. Per adquirir experiència en el camp, pot realitzar una pràctica a l'oficina d'assessorament acadèmic de la vostra pròpia institució o continuar amb oportunitats de treball a l'oficina d'afers d'estudiants. Els ocupadors podrien buscar candidats que hagin actuat en una capacitat de lideratge en un establiment del campus o aquells que han ombrejat a un altre assessor, suggereix Adrienne Bishop McMahan, ajudant de l'assignatura de pregrau del Col·legi de les Arts i les Ciències de la Universitat de Kentucky.
Assessorament especialitzat
Les institucions educatives també tendeixen a assignar als estudiants un "assessor departamental" que ajuda els estudiants a navegar per les decisions dins d'un departament o àrea d'estudi específic. Això passa sovint una vegada que un estudiant ha triat un major específic. Com que sovint treballen en un departament com a professors, professors o investigadors, aquests tipus d'assessors normalment tenen un coneixement íntim dels cursos del departament, els actors clau i les opcions de carrera en el camp un cop graduats. Això, doncs, és un tipus d'assessorament diferent. Els assessors departamentals solen fer malabars moltes tasques i no funcionen com a assessors a temps complet. Per convertir-se en aquest tipus d'assessor, podeu guanyar el vostre màster o doctorat en un determinat camp i després treballar a la universitat o a la universitat com a educador o investigador. Amb experiència, la vostra institució pot demanar-li que assessorï altres persones a canvi d'un pagament addicional.
