Quan es presenten per treballar a temps i són diligents sobre la vostra assistència, augmenta les possibilitats que el vostre supervisor o gerent i els seus companys i companys de feina els vegin com a persones compromeses amb el seu treball i les seves responsabilitats. En molts casos, els trets, com ara la fiabilitat i la fiabilitat, igual que - si no més - importants com les seves habilitats tècniques i qualificacions. Arribar constantment al treball a temps demostra el compromís i la consideració de les persones amb què treballa, i de l'empresa que l'utilitza. Els avantatges de ser puntuals inclouen la vostra capacitat de generar relacions de treball positives i productives amb el vostre supervisor i companys. També vol guanyar els trets desitjables que valoren els empleadors i que pot realitzar les tasques de treball assignades dins del temps establert.
$config[code] not foundLa puntualitat afavoreix la vostra ocupació
Sent una persona puntual, millora la vostra capacitat d'ocupació. Si el vostre historial de treball inclou retard i absentisme excessiu (p. Ex., Absències no planificades, sense excusar i excessives), el vostre empresari actual pot suposar que no us interessa el treball o que no consideri que les necessitats de personal de l'empresa siguin importants. Per descomptat, hi ha casos en què arribar tard és ineludible, però si teniu un registre de retard, això no serà bo per al vostre treball continuat o per als vostres clients potencials d'ocupació futura. Per exemple, durant una recerca de feina, probablement obtindrà punts amb el reclutador o el gerent de contractació si podeu parlar sobre les vostres habilitats laborals, capacitació i qualificacions, i després superar-lo amb alguna cosa així com "En els meus 10 anys d'ocupació amb ABC Company, He arribat a temps i sovint d'hora, mai no he arribat tard, i tampoc m'he perdut un dia laboral a causa de la malaltia ". Els supervisors i els gerents us apreciaran més si sou puntuals i presents, perquè us consideraran un treballador fiable i fiable.
Estar a temps manté bones relacions laborals
Els avantatges de ser puntuals inclouen més que obtenir notes alts del vostre supervisor. Els vostres companys de feina i membres de l'equip també us apreciaran. Fins i tot si no és membre d'un equip o grup de treball, és probable que altres empleats esperin que estigui treballant a temps. Per exemple, diuen que sou la recepcionista de l'empresa i sou responsable de desbloquejar les portes de negocis cada matí, contestar telèfons i fer trucades d'enrutament. Si és tard, això significa que una altra persona ha d'obrir les portes de l'empresa i respondre les línies del telèfon fins que arribi. I, si és considerablement tard o massa tard, això pot forçar les seves relacions laborals amb els altres. Independentment de si duu a terme els vostres treballs de forma independent o la vostra jornada laboral implica treballar estretament amb altres companys de feina, l'esperança és que arribeu a treballar a temps cada dia.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingLa puntualitat pot millorar el rendiment del lloc de treball
Quan els directors de departament i els plans de personal de disseny de recursos humans, una consideració és si cada treball en el pla de personal pot ser omplert per un empleat a temps parcial o a temps complet. Determinen si els treballs i responsabilitats laborals poden realitzar-se adequadament en 40 hores setmanals o menys. Independentment de si sou un treballador a temps parcial o a temps complet, si està a punt de treballar, està disminuint la quantitat de temps que ha de dur a terme les seves tasques. Quan la tardança es redueix a la quantitat de temps que haureu de fer el vostre treball, és necessari que caigui a través de les esquerdes o es deixi de fer. A més, al disminuir la quantitat de temps que ha de fer el vostre treball, augmenta les probabilitats que us perdreu terminis importants, simplement perquè no hi sou. Si falteu els terminis i no acabeu les tasques assignades, el vostre rendiment pateix: tot causat per no poder treballar a temps.
